مجله‌ی حقوقی

اخراج کارمند در صورتی امکان پذیر می‌شود که همراه با رعایت شرایط و تشریفات مقرر در قانون کار باشد. اخراج غیر قانونی کارکنان از طریق مراجع قانونی مستقر در اداره کار و دیوان عدالت اداری قابل پیگیری است.

اگر خواهان پیشرفت در زندگی کاری و اجتماعی خود هستید بهتر است مطالب این مقاله را حتما مطالعه کنید چرا که رازهای موفقیت در کار و زندگی را به تفصیل مورد بحث قرار داده‌ایم.

اضافه کاری از جمله امتیازاتی است که توسط شورای عالی کار برای حمایت قشر کارگر و کارمند تصویب شده است. در این راستا، در مقاله مورد نظر نیز میزان افزایش اضافه کاری سال ۱۴۰۴ را مورد بررسی قرار داده‌ایم.

اگر قصد شروع یک کسب و کار یا عملی کردن طرح و ایده‌ای را دارید مطالعه مقاله فوق که در برگیرنده نکاتی آموزنده درباره موفقیت در کارآفرینی است، برای شما سودمند و اثر بخش خواهد بود.

حق السعی مبلغی است که کارگران در ازای کاری که برای کارفرما انجام می‌دهند، مستحق دریافت آن می‌شوند. این مبلغ باید مطابق با شرایط و تشریفات مقرر در قانون کار تعیین و پرداخت شود.

قرارداد سرمایه گذاری خطرپذیر باید به گونه‌ای تنظیم شود که حقوق و منافع مالی و غیر مالی طرفین آن را تامین کند. سرمایه گذاری که این قرارداد را امضا می‌کند باید ریسک‌های آن را نیز بپذیرد.

از جمله عواملی که می‌تواند در میزان حقوق و مزایای کارگر تاثیرگذار باشد، مدت تاخیر و تعجیل او است. به همین جهت، در این مقاله نتایج و پیامدهای تاخیر کارگر ارائه شده است که مطالعه آن آگاهی زیادی به شما می‌دهد.

آرایشگری از جمله مشاغل پر رونق جامعه است که موفقیت در آن نیازمند تخصص و مهارتی خاص خواهد بود. از این رو در این مقاله راهکارهای موفقیت در کار آرایشگری را بیان کرده‌ایم.

مرخصی استحقاقی کارمندان یکی از مهم‌ترین امتیاراتی است که توسط مراجع مربوطه جهت تمدید قوای جسمی و روحی کارمندان در نظر گرفته شده است. از این رو در این مقاله ما نیز به صورت اختصاصی به بررسی این امتیاز ارزشمند پرداخته‌ایم.