ترهین سند در شرایطی موضوعیت پیدا میکند که شخصی به شخص دیگری بدهکار باشد و سند مالکیت یکی از اموال خود را برای تضمین پرداخت دین به طلبکار بدهد. ترهین سند در صورتی قانونی و معتبر است که از شرایط و ضوابط قانونی عقد رهن تبعیت کند. در ادامه این نوشته شرایط و آثار قانونی ترهین سند را بررسی میکنیم.
قرارداد سازش (یا سازش نامه)، میان خواهان و خوانده دعوای حقوقی تنظیم میشود. خواهان و خوانده میتوانند این قرارداد را در داخل یا خارج از دادگاه تنظیم کنند. قرارداد سازش در صورتی معتبر است که از شرایط و ضوابط مقرر در قانون آیین دادرسی مدنی تبعیت کرده باشد.
توبیخ کارگر در صورتی موضوعیت پیدا میکند که کارگری نسبت به انجام وظایف محوله و رعایت دستورالعملهای کارگاه کوتاهی کرده و باعث ایجاد بی نظمی در محیط کاری خود شده باشد. کارفرما برای توبیخ کتبی کارگران باید دلیل موجهی ارائه دهد. این توبیخ یکی از مقدمات لازم برای اخراج کارگران است.
اشخاصی که عضو یک صنف هستند با همکاری یکدیگر میتوانند انجمن صنفی تشکیل دهند. اهداف، وظایف و حدود اختیارات انجمنهای صنفی و همچنین نحوه عضویت در این انجمنها در اساسنامه آنها مشخص شده است. تشکیل انجمن صنفی میتواند مزایای متعددی را برای اصناف به دنبال داشته باشد. در این مقاله با انجمنهای صنفی بیشتر آشنا میشویم.
حوادث کار به حوادثی میگویند که در محیط کاری یا در حین انجام کار برای کارگر اتفاق میفتد و باعث ورود صدمات مرگبار و غیر مرگبار به او میشود. اگر این حوادث به دلیل اهمال کاری کارفرما و عدم رعایت نکات و اصول ایمنی در محل کار رخ داده باشند باعث ایجاد مسئولیت کیفری و حقوقی برای او خواهند شد.
قرارداد تضمین خرید به قراردادی میگویند که میان خریدار و فروشنده محصول تنظیم میشود. خریدار به واسطه امضای این قرارداد تضمین میکند که کالا یا محصولی که فروشنده در آینده تولید میکند را از او خریداری کند. فروشنده نیز به واسطه امضای این قرارداد متعهد میشود که کالا یا محصولی که پیش خرید شده است را تهیه کند و در دسترس خریدار قرار بدهد.
انجمن صنفی طراحان گرافیک ایران، تلاش میکند که اهمیت حرفه طراحی گرافیک را به جامعه بشناساند. این انجمن دارای اساسنامه «اساسنامه انجمن صنفي كارفرمايي طراحان گرافيک ايران» است. در این مقاله، تاریخچه، وظایف و دستاوردهای این انجمن صنفی و همچنین شرایط عضویت در آن را مورد بررسی قرار میدهیم.
قرارداد سازمانی، یک قرارداد معتبر است که به منظور فروش و اجاره خانههای سازمانی به کارمندان موسسات دولتی یا وابسته به دولت تنظیم میشود. این قرارداد از قانون مدنی و آیین نامههای مربوط به فروش و طرز استفاده از خانههای سازمانی تبعیت میکند.
ترهین دارایی در صورتی موضوعیت پیدا میکند که شخصی به شخص دیگری بدهکار باشد و یکی از داراییهای خود را نزد او به رهن بگذارد. ترهین دارایی از عقد رهن تبعیت میکند و به همین دلیل، در صورتی معتبر و موثر است که مطابق با شرایط و تشریفات این عقد انجام شده باشد.