مجله‌ی حقوقی

راننده بیل مکانیکی یک نیروی کار متخصص محسوب می‌شود که برای کار با این دستگاه، گواهی‌های معتبری کسب کرده است. در این مقاله به تمام مهارت‌‌ها، وظایف و همچنین به مهمترین اقداماتی که شاغلین این شغل باید انجام دهند، اشاره کرده‌ایم.

برنامه نویسی یکی از حرفه‌های بسیار مهم در حال حاضر است که آگاهی از دانش و اطلاعات آن برای شاغلین این حرفه بسیار ضروری خواهد بود. در این مقاله به بررسی این فرصت شغلی پرداخته‌ایم.

مقررات و شرایط کار زنان در قانون کار پیش بینی شده است. عدم رعایت این شرایط، جریمه نقدی و در صورت تکرار، حبس کارفرما را به دنبال دارد. در این مقاله، با شرایط و مقررات استخدام کارپذیران خانم و ضمانت اجرای عدم رعایت آن‌ها آشنا می‌شویم.

خیار تدلیس یکی از خیارات شمارش شده در ماده 396 قانون مدنی است که فسخ قراردادهای لازم الاجرا مانند بیع و اجاره را امکان پذیر می‌کند. اسقاط حق فسخ ناشی از این خیار تحت هیچ شرایطی امکان پذیر نیست.

مجازات کارگر در صورتی موضوعیت پیدا می‌کند که کارفرما از ضوابط و مقررات قانون کار تخلف کرده باشد یا آنکه لطمه‌ای به شخصیت جسمانی یا معنوی کارگر وارد کند. این مجازات می‌تواند حبس، جزای نقدی، شلاق و دیگر موارد باشد.

قرارداد فروش لوله قرارداد معتبری است که برای معامله لوله و اتصالات در سطح عمده تنظیم می‌شود. اشخاص حقیقی و حقوقی می‌توانند این قرارداد را به عنوان خریدار و فروشنده امضا کنند.

مشاوره احداث کارخانه در واقع هنگامی صورت می‌گیرد که افراد قصد دارند یک کارخانه احداث کنند. در این زمینه بهره بردن از تخصص و مهارت یک مشاور حرفه‌ای کاملا ضروری و الزامی است. در مقاله حاضر شرح کار یک مشاور احداث کارخانه توصیف شده است.

تشکل کارگری برای نخستین بار پس از انقلاب مشروطه در ایران تشکیل شدند. هدف از تشکیل اتحادیه‌ها و سندیکاهای کارگری، ایجاد یک وضعیت مطلوب اقتصادی و اجتماعی برای کارگران است. این تشکل‌ها در قانون اساسی و قانون کار به رسمیت شناخته می‌شوند.

صاحب و مدیر رستوران برای اداره رستوران خود، با توجه به کوچکی یا بزرگی سالن غذاخوری، به کارکنان متعددی احتیاج دارد. یکی از پرسنل کلیدی در این مجموعه، مدیر داخلی رستوران است. در این مقاله به ویژگی‌ها و میزان حقوق این نیروی متخصص می‌پردازیم.