در مقاله حاضر وظایف و اختیارات مدیر داخلی رستوران و همچنین مهارتهای مورد نیاز این حوزه کاری ارائه شده است که در صورت تمایل، مطالعه آنها میتواند موجب پیشرفت چشمگیر شما در این شغل شود.
عدم پرداخت حقوق کارگر و اختلافات ناشی از آن، از طریق مراجع قانونی و قضایی قابل پیگیری است حتی در موردی که قرارداد کار میان کارفرما و کارگر، شفاهی باشد.
نمونه قرارداد اجرای کناف در صورتی از اعتبار قانونی برخوردار میشود که از سوی پیمانکار و مجری پروژه تایید و امضا شده باشد. شرایط اجرای این قرارداد به وسیله توافق میان کارفرما و مجری پروژه تعیین خواهد شد.
مدیر داخلی سالن زیبایی یکی از شغلهای کلیدی آرایشگاههای زنانه است که آگاه بودن از وظایف و مسئولیتهای این شغل، به مدیر داخلی و کارفرمای او آگاهی و ایدههای متعددی میدهد.
شرط عدم مسئولیت ، ضمانت ناشی از عدم اجرای تعهدات قانونی یا قراردادی را از متعهد سلب میکند. این شرط در صورتی صحیح است که غیر قانونی، غیر مشروع و مخالف با نظم عمومی جامعه نباشد.
مرخصی بدون حقوق کارمندان یکی از تسهیلاتی است که به کارپذیران تحت شمول قانون کار تعلق میگیرد. این مرخصی دارای شرایط و تشریفات خاصی است که در قانون کار مشخص شده است.
اگر قصد دارید فعالیت شغلی خود را به عنوان یک مدیر کنترل کیفیت به سطحی عالی برسانید؛ مطمئنا نکاتی که در این مقاله شرح داده شده است، میتواند برای شما مفید و کاربردی باشد.
نقض قرارداد به معنای عمل نکردن به تعهدات قراردادی از سوی متعهد است. ضمانت اجرای نقض تعهدات قراردادی در قانون مدنی و قانون مسئولیت مدنی مشخص میشود.
نمونه قرارداد اجرای فونداسیون در صورتی معتبر و قانونی است که به وسیله پیمانکار و کارفرما امضا شده باشد. شرایط اجرای این قرارداد به وسیله توافق میان اشخاصی تعیین میشود که آن را امضا میکنند.
مهمترین نکات قرارداد کار در سال 1404 + دانلود نمونه قرارداد اداره کار و قرارداد کار دوره آزمایشی
نکات متن کامل قرارداد جعاله و تمام شرایط قرارداد جعاله و نحوه تنظیم قرارداد جعاله
قرارداد کارگزاری چیست و نکاتی که لازم است درباره معنی کارگزار و مالیات قرارداد کارگزاری بدانید!
نمونه قرارداد اجاره آپارتمان و شرایط قرارداد اجاره خانه و اجاره نامه منزل + دانلود نمونه قرارداد pdf و word
نکات قرارداد مشارکت مدنی و تفاوت مشارکت مدنی و حقوقی + معرفی انواع نمونه قرارداد
نمونه قرارداد شراکت کاری بین دو نفر چیست و شکایت از شریک کاری چگونه است؟