نکات قانونی

معمولا برای افرادی که قصد دارند کسب و کاری شراکتی داشته باشند، پیدا کردن یک شریک خوب ، کمی دشوار خواهد بود و ریسک زیادی دارد. به همین دلیل برای انتخاب یک شریک، لازم است که از ویژگی‌ها و شرایط یک شر...

حق ماموریت از تدابیر مورد توجه قانون کار است. کارفرما وظیفه دارد زمانی که کارپذیر خود را به سفرهای کاری اعزام می‌کند، حق ماموریت را همراه با سایر حقوق و مزایا به او پرداخت کند.

بیمه بیکاری یکی از مزایایی است که به کارگران تحت شمول قانون کار و قانون تامین اجتماعی تعلق می‌گیرد. شرایط دریافت این مستمری در قانون بیمه بیکاری (مصوب 1369) مشخص شده است.

مسئولیت کارفرما و پیمانکار با توجه به ماهیت قرارداد پیمانکاری متفاوت است. با تاکید بر مسئولیت طرفین، روند جبران خسارات احتمالی ناشی از نقض تعهدات قراردادی و غیر قراردادی با سهولت بیشتری سپری خواهد ...

عیدی کارمندان از جمله مزایای قانونی کارپذیران است. اشخاص دارای سابقه کاری کمتر از یک سال نیز می‌توانند از این حق برخوردار شوند. نحوه محاسبه عیدی کارمندان، در قانون تعیین و تکلیف شده است.

اصول شراکت از جمله مهم‌ترین مواردی هستند که در صورت رعایت، می‌توانند موجب پیشرفت و ارتقای هر نوع کسب و کاری شوند. از این رو در این مقاله درباره این اصول توضیح می‌دهیم.