نکات قانونی

کارفرما می‌تواند از طریق توبیخ کارمندان به آن‌‌ها گوشزد کند که باید وظایف و تعهدات شغلی خودشان را به نحو احسن انجام بدهند. توبیخ کتبی کارمندان می‌تواند یکی از مقدمات اخراج آن‌ها باشد.

ترهین ملک، به رهن گذاشتن ملک نزد طلبکار برای تضمین پرداخت طلب معنی می‌شود. ترهین املاک، یک عمل حقوقی پرکاربرد است و از قواعد عقد یبع تبعیت می‌کند و به همین دلیل، در صورتی صحیح و قانونی خواهد بود که...

عقد غیر معوض به عنوان عقد مجانی شناخته می‌شود. در شرایطی که شخصی به صورت مجانی مال یا تعهدی را در مقابل دیگران انجام دهد، این عقد تشکیل شده است.

متمم قرارداد اجاره ، یک سند معتبر و لازم الاجرا است که به اجاره نامه پیوست می‌شود. موجر و مستاجر به واسطه تنظیم متمم برای اجاره نامه می‌توانند تغییراتی را نسبت به برخی از مفاد آن اعمال کنند. در این...

عقد بیع به توافق نامه شفاهی یا مکتوبی گفته می‌شود که برای معامله اموال منقول یا غیر منقول تنظیم شده باشد. خریدار و فروشنده در هنگام تنظیم عقد بیع باید بهای مال مورد معامله را تعیین کنند. منظور از ث...

دعاوی کارگر و کارفرما در صورتی که ناشی از رابطه کاری و استخدامی میان آن‌ها باشد، باید مطابق با مقررات و تشریفات قانون کار مورد رسیدگی قرار بگیرند. کارگر و کارفرما می‌توانند دعوای خود را به صورت کدخ...

قرارداد خرید تضمینی برق، یک قرارداد بیست ساله است که به منظور خرد تضمینی برق تولیدی در نیروگاه‌های خانگی و صنعتی تنظیم می‌شود. وزارت نیرو، این قرارداد را به عنوان خریدار امضا می‌کند. دارنده نیروگاه...

اتحادیه طلا و جواهر، یک تشکل صنفی معتبر است که مطابق با قانون نظام صنفی کشور تشکیل می‌شود. تشکیل این اتحادیه صنفی، تاثیر قابل توجهی در سامان دهی صنف طلا فروشان و پیگیری خواسته‌های قانونی و مشروع آن...

فرد صنفی در قانون نظام صنفی به معنای شخصی حقیقی یا حقوقی تعریف می‌شود. این شخص به فعالیت‌هایی از قبیل خرید، فروش، تولید، تبدیل، توزیع و عرضه کالا و خدمات اشتغال دارد و به عنوان پیشه ور و صاحب حرفه ...