مجله حقوقی

سمت شغلی کارگر رستوران یکی از موقعیت‌های شغلی رایج است که شناخت وظایف و همچنین شناخت مهارت‌های لازم برای آن می‌تواند در نحوه عملکرد افراد شاغل در این حوزه تاثیر قابل توجهی داشته باشد. مطالعه مقاله حاضر را به شما توصیه می‌کنیم.

شرط مبطل به شرطی گفته می‌شود که نه تنها باطل است بلکه تعیین آن‌ در یک عقد، باعث باطل شدن آن معامله نیز می‌شود. شروطی که بر خلاف ماهیت حقوقی یک عقد باشند یا باعث ایجاد شک و تردید نسبت به عوضین آن شوند، شروط مبطل هستند.

سفته قرارداد کار یک سند تجاری است. به موجب این سند، کارفرما از حسن اجرای تعهدات کارپذیر اطمینان حاصل می‌کند. علاوه بر آن، جبران خسارات احتمالی ناشی از نقض تعهدات کارگر از محل سفته امکان پذیر خواهد بود.

چگونه می‌توان یک مدیر عامل موفق بود؟ یک رئیس کل به محض منصوب شدن دارای چه وظایف و اختیارتی است؟ مهارت‌های ضروری برای افراد شاغل در این حوزه کاری چیست؟ پاسخ تمامی سوالات فوق، به صورت کاملا تفصیلی در این مقاله ارائه شده است.

قرارداد مدیریت پیمان درصدی روشی است که در آن کارفرما یک شخص حقوقی یا حقیقی را انتخاب می‌کند و تمام کارهای مربوط به اجرای عملیات ساختمانی را به او واگذار می‌کند. در این روش، هزینه لازم برای انجام عملیات ساختمانی از سوی کارفرما تامین می‌شود.

اگر می‌خواهید یک مدیر فروش موفق شوید، پیشنهاد می‌کنیم مطالب این مقاله را حتما با جزئیات مطالعه کنید چرا که تمامی راهکارهای لازم برای تبدیل شدن به یک مدیر فروش حرفه‌ای را به طور کامل شرح داده‌ایم.

شرط داوری می‌تواند راهکار مناسبی برای سرعت بخشیدن به حل و فصل اختلافات حقوقی میان طرفین قرارداد باشد. شرایط و تشریفات قانونی مربوط به شرط داوری در قانون آیین دادرسی مدنی مشخص شده است.

شرط فسخ مبایعه نامه به واسطه خیار شرط امکان پذیر می‌شود و باعث ایجاد حق فسخ معامله برای هر یک از خریدار، فروشنده یا شخص ثالث خواهد شد. تشریفات ایجاد حق فسخ مبایعه نامه در قانون مدنی مشخص شده است.

کارفرمایان موظف هستند که شرایط حاکم بر مرخصی استحقاقی کارپذیران خود را مطابق با قانون رعایت کنند. در قانون کار، مرخصی مشاغل خاص، از شرایط منحصر به فردی پیروی می‌کند.