مجله‌ی حقوقی

فرد صنفی در قانون نظام صنفی به معنای شخصی حقیقی یا حقوقی تعریف می‌شود. این شخص به فعالیت‌هایی از قبیل خرید، فروش، تولید، تبدیل، توزیع و عرضه کالا و خدمات اشتغال دارد و به عنوان پیشه ور و صاحب حرفه شناخته خواهد شد.

ترهین سند در شرایطی موضوعیت پیدا می‌کند که شخصی به شخص دیگری بدهکار باشد و سند مالکیت یکی از اموال خود را برای تضمین پرداخت دین به طلبکار بدهد. ترهین سند در صورتی قانونی و معتبر است که از شرایط و ضوابط قانونی عقد رهن تبعیت کند. در ادامه این نوشته شرایط و آثار قانونی ترهین سند را بررسی می‌کنیم.

کارمندانی که گذشت در کار را سرلوحه شغل خود قرار می‌دهند، به نوعی خود را وقف سازمان می‌کنند تا مجموعه به چشم‌اندازهای مدنظر خود دست یابد. از این رو، یک سرمایه ارزشمند برای کسب و کار به حساب می‌آیند.

شرایط و قواعد مربوط به چگونگی تنظیم اجاره نامه در قانون مدنی بیان شده است. اجاره نامه‌ها از جمله متداول‌ترین نوع قرارداد هستند که همه روزه میان اشخاص حقیقی و حقوقی در موارد متعدد تهیه و امضا می‌شوند.

قرارداد سازش (یا سازش نامه)، میان خواهان و خوانده دعوای حقوقی تنظیم می‌شود. خواهان و خوانده می‌توانند این قرارداد را در داخل یا خارج از دادگاه تنظیم کنند. قرارداد سازش در صورتی معتبر است که از شرایط و ضوابط مقرر در قانون آیین دادرسی مدنی تبعیت کرده باشد.

اگر بخواهید از یک محیط کاری سالم برخوردار باشید باید احترام در کار را به عنوان یک اصل مهم مدنظر قرار دهید زیرا به کارکنان بخاطر انجام وظایفشان توجه می‌شود و آن‌ها احساس ارزشمندی می‌کنند.

جاده موفقیت هموار نیست و موانع زیادی را بر سر راهتان قرار دهد ولی می‌توان تضمین کرد که با برخورداری از پشتکار در کار، می‌توانید بر همه مشکلات فائق آیید و به موفقیت برسید.

هدف شرکت‌ها از رقابت در کار این است که به جایگاه مقبولی در بازار دست یابند تا از این طریق، مشتریان بیشتری جذب کنند و به سود و درآمد بالایی برسند.

توبیخ کارگر در صورتی موضوعیت پیدا می‌‌کند که کارگری نسبت به انجام وظایف محوله و رعایت دستورالعمل‌های کارگاه کوتاهی کرده و باعث ایجاد بی نظمی در محیط کاری خود شده باشد. کارفرما برای توبیخ کتبی کارگران باید دلیل موجهی ارائه دهد. این توبیخ یکی از مقدمات لازم برای اخراج کارگران است.