مجله‌ی حقوقی

اتحادیه طلا و جواهر، یک تشکل صنفی معتبر است که مطابق با قانون نظام صنفی کشور تشکیل می‌شود. تشکیل این اتحادیه صنفی، تاثیر قابل توجهی در سامان دهی صنف طلا فروشان و پیگیری خواسته‌های قانونی و مشروع آن...

فرد صنفی در قانون نظام صنفی به معنای شخصی حقیقی یا حقوقی تعریف می‌شود. این شخص به فعالیت‌هایی از قبیل خرید، فروش، تولید، تبدیل، توزیع و عرضه کالا و خدمات اشتغال دارد و به عنوان پیشه ور و صاحب حرفه ...

ترهین سند در شرایطی موضوعیت پیدا می‌کند که شخصی به شخص دیگری بدهکار باشد و سند مالکیت یکی از اموال خود را برای تضمین پرداخت دین به طلبکار بدهد. ترهین سند در صورتی قانونی و معتبر است که از شرایط و ض...

کارمندانی که گذشت در کار را سرلوحه شغل خود قرار می‌دهند، به نوعی خود را وقف سازمان می‌کنند تا مجموعه به چشم‌اندازهای مدنظر خود دست یابد. از این رو، یک سرمایه ارزشمند برای کسب و کار به حساب می‌آیند....

شرایط و قواعد مربوط به چگونگی تنظیم اجاره نامه در قانون مدنی بیان شده است. اجاره نامه‌ها از جمله متداول‌ترین نوع قرارداد هستند که همه روزه میان اشخاص حقیقی و حقوقی در موارد متعدد تهیه و امضا می‌شون...

قرارداد سازش (یا سازش نامه)، میان خواهان و خوانده دعوای حقوقی تنظیم می‌شود. خواهان و خوانده می‌توانند این قرارداد را در داخل یا خارج از دادگاه تنظیم کنند. قرارداد سازش در صورتی معتبر است که از شرای...

اگر بخواهید از یک محیط کاری سالم برخوردار باشید باید احترام در کار را به عنوان یک اصل مهم مدنظر قرار دهید زیرا به کارکنان بخاطر انجام وظایفشان توجه می‌شود و آن‌ها احساس ارزشمندی می‌کنند.

جاده موفقیت هموار نیست و موانع زیادی را بر سر راهتان قرار دهد ولی می‌توان تضمین کرد که با برخورداری از پشتکار در کار، می‌توانید بر همه مشکلات فائق آیید و به موفقیت برسید.

هدف شرکت‌ها از رقابت در کار این است که به جایگاه مقبولی در بازار دست یابند تا از این طریق، مشتریان بیشتری جذب کنند و به سود و درآمد بالایی برسند.