کار

پیمان دسته جمعی کار ، یک پیمان کتبی است که به منظور تعیین شرایط کار تنظیم می‌شود. تنظیم این پیمان می‌تواند گام موثری در برقراری تعادل و عدالت میان کارگران و کارفرمایان باشد. شرایط تنظیم و اجرای این...

از کار افتادگی کارگران انواع مختلفی دارد و می‌تواند به صورت کلی، جزئی یا نقص مقطوع باشد. نحوه حمایت مالی از کارگرانی که دچار از کارافتادگی می‌شوند در قانون تامین اجتماعی مشخص شده است.

کارفرما باید دستمزد کارگر را براساس ضوابط و مقررات قانون کار محاسبه و پرداخت کند. قانونگذار در قانون کار، تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال جدید را به مصوبه شورای عالی کار واگذار کرده است.

جریمه کارمندان در صورتی موضوعیت پیدا می‌کند که کارمند به صورت عمدی یا در اثر سهل انگاری خود باعث ورود خسارت به کارفرما یا دیگر اشخاص شده باشد. در این مقاله، شرایط و مقررات جریمه‌ای که کارپذیران متخ...

بازرس اداره کار و به طور کلی این نهاد بازرسی و مدیریتی از تشکیلات پذیرفته شده در قانون کار کشور ما است که مسئولیت نظارت بر کارگاه‌های تحت شمول قانون کار را بر عهده دارد. در این مقاله، با حدود صلاحی...

برنامه نویس بک اند از دیگر افرادی است که نقش قابل توجهی در نحوه عملکرد و بازدهی یک وب سایت دارد. به همین جهت در مقاله حاضر به صورت دقیق و جزئی این فرصت شغلی را بررسی کرده‌ایم.

خدمات رفاهی کارگران به تمام کارگرانی تعلق می‌گیرد که به واسطه قرارداد کار استخدام شده‌اند و تحت شمول حمایت قانون کار هستند. شرایط برخورداری کارگران از این خدمات و تسهیلات مالی در قانون کار تعیین شد...

حداقل میزان دستمزد کارمندان در سال جدید با توجه به مصوبه شورای عالی کار تعیین می‌شود. کارفرمایان نمی‌توانند دستمزدی کمتر از آنچه که در مصوبه شورای عالی کار اعلام شده است را به کارمندان خودشان پرداخ...

مقررات و شرایط کار نوجوانان ، مختص به کارگرانی است که سن آن‌ها بین 15 تا 18 سال باشد. قانونگذار، محدودیت‌ها و ممنوعیت‌هایی را برای استخدام کارگران نوجوان و نحوه به کارگیری آن‌ها تعیین کرده است. در ...