پرداخت حق بیمه کارگری 99 و 1400 و میزان جریمه کارفرما برای بیمه نکردن کارگر در حداکثر مهلت

حق بیمه (کارگر و کارفرما )

حق بیمه کارگر و پرداخت حق بیمه کارگری 99 و 1400 و همچنین حق بیمه کارفرما از مسائلی است که پیچیدگی‌های زیاد آن باعث سردرگمی می‌شود و یکی از نکات ضروری قرارداد کار است.

در این مقاله قصد داریم به سوالات حقوقی و کاربردی شما در خصوص این موضوع مهم قرارداد استخدام پاسخ دهیم. با رکلا همراه باشید.

حق بیمه کارگری 1400 و 99 چیست

مطابق ماده 148 قانون کار « کارفرمایان کارگاه‌های مشمول این قانون مکلف هستند بر اساس قانون تامین اجتماعی نسبت به بیمه‌ کردن کارگران واحد خود اقدام نمایند. »

با توجه به این‌که مسائل مربوط به حقوق کار و قانون بیمه کارگر و کارفرما با نظم عمومی کشور ارتباط دارد، حتی اگر کارگر و کارفرما مخالف با آن قواعد توافق کنند، در صورت شکایت کارگر، کلیه توافق‌های انجام شدهۀ قبلی از اعتبار خارج خواهد شد زیرا قانون‌گذار اجازۀ توافق مخالف با قوانین کار و قانون بیمه کارگر و کارفرما را نداده است.

حق بیمه نیز در قانون کار مورد توجه قرار گرفته است و از حقوق کارگر و از وظایف کارفرما می‌باشد. بنابراین توافق مخالف با آن امکان‌پذیر نیست.

بنابراین حتی اگر کارگر قبول کند که کارفرما از بیمه نمودن ایشان خودداری نماید، باز هم این توافق از نظر قانونی پذیرفته نیست و بر خلاف قانون بیمه کارگر و کارفرما است.

نحوه محاسبه حق بیمه کارگری 99 و 1400

حق بیمه 30 درصد حقوق می‌باشد که از این 30 درصد، 23 درصد به‌عهدۀ کارفرما و 7 درصد از آن به‌عهدۀ کارگر است. محاسبه حق بیمه سال 99 و 1400 به این صورت خواهد بود.

مهلت پرداخت

مطابق با مادۀ 39 قانون تأمین اجتماعی و مستند در مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی ، مهلت قانونی تحویل لیست و پرداخت حق بیمه هر ماه، حداکثر تا آخرین روز ماه بعد است. در کارگاه‌های مشمول قانون معافیت از پرداخت سهم بیمه کارفرمایانی که حداکثر پنج نفر کارگر دارند، این مهلت تا دو ماه بعد خواهد بود.

جرایم کارفرما در صورت بیمه نکردن کارگر

مطابق ماده 183 قانون کار ، اگر کارفرما از بیمه‌کردن کارگر خودداری نماید علاوه بر اینکه وظیفه دارد کلیه حقوق مربوط به کارگر را پرداخت نماید باید یک جریمه نقدی معادل 2 تا 10 برابر حق بیمه مربوطه را نیز پرداخت نماید. به عنوان مثال، اگر حق بیمه ، مبلغ هفتصد هزار تومان باشد و کارفرما حق بیمه را پرداخت نکند، جریمه‌ای که برای ایشان تعیین می‌شود 2 تا 10 برابر مبلغ هفتصد هزار تومان است. میزان جریمه کارفرما برای بیمه نکردن کارگر به این صورت است.

جرایم دیرکرد پرداخت حق بیمه کارگر

در صورت عدم پرداخت حق بیمه کارگری 99 و 1400، جریمه‌های تاخیر پرداخت حق بیمه، 2 درصد به‌ازای هر ماه نسبت به مجموع حق بیمه و بیمه بیکاری است. در مورد بدهی های طرح شده در هیات‌های تشخیص مطالبات و تجدید نظر نیز، تاریخ آغاز محاسبات از زمان ابلاغ رای قطعی است. بنابراین لازم است حداکثر مهلت پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی توسط کارفرما و کارگر رعایت شود.

نحوه محاسبه جریمه بیمه نکردن کارگر

کارفرما در صورت عدم ارسال لیست بیمه از دو جهت جریمه می‌شود:

  1. جریمه ناشی از عدم تسلیم لیست
  2. جریمه ناشی از تاخیر در پرداخت حق بیمه

جریمه عدم تسلیم لیست یا تاخیر در ارسال لیست تا 10 درصد و صرفاً برای یک‌بار به‌نسبت جمع کل حق بیمه و بیمه بیکاری محاسبه می‌شود. اگر کارفرما قبل از صدور اجرائیه، بدهی‌های عقب افتادۀ خود را پرداخت کند از 40 درصد بخشودگی در جریمه برخودار می‌شود. نحوه محاسبه جریمه بیمه نکردن کارگر به این شکل است که در صورت عدم پرداخت حق بیمه،جریمه تاخیر پرداخت حق بیمه برای هر ماه، 2 درصد به ازای هر ماه نسبت به جمع کل حق بیمه و بیمه بیکاری است.

نحوه و روش های پرداخت حق بیمه از طرف کارفرما

پرداخت اینترنتی حق بیمه تامین اجتماعی و پرداخت فیش تامین اجتماعی نیز مانند تراکنش‌های دیگر مالی از طریق اینترنت ، دستگاه عابر بانک ، تلفن‌های همراه و ثابت و حضور در شعب سازمان تامین اجتماعی قابل انجام است.

هریک از این مسیر‌ها را برای شما شرح می‌دهیم. در ادامه نیز با ما همراه باشید تا پرداخت بیمه کارگری را از طریق اینترنت و موبایل به صورت مفصل توضیح دهیم.

نحوه پرداخت حق بیمه از طریق اینترنت

بانک رفاه در عملیات‌های بانکی خود، پرداخت حق بیمه به سازمان تامین اجتماعی را قرار داده است.

گام اول: بر روی لینک زیر یا عکس کلیک کنید.

https://sep.shaparak.ir/privateipg/tamin

با این کار وارد سایت بانک رفاه و بخش سامانه واریز وجوه به حساب سازمان تامین اجتماعی می‌شوید.

پرداخت حق بیمه بانک رفاه

گام دوم : اطلاعات مورد نیاز را پر کنید. پس از دریافت اطلاعات صورت حساب ، به بخش پرداخت بانک هدایت می‌شوید.

گام سوم : مانند روش قبل، فراموش نکنید که رسید پرداخت فیش تامین اجتماعی را نزد خود نگه دارید.

نحوه پرداخت حق بیمه کارگر از طریق دستگاه عابربانک

در عابر بانک بانک‌های رفاه، ملی، صادرات، کشاورزی، سپه، ملت و تجارت می‌توانید با هرکارت عضو شتابی که دارید فیش حق بیمه را پرداخت کنید.

فراموش نکنید که شناسه پرداخت در خط اول موجود است و به اشتباه شناسۀ بانک ملت را وارد نکنید.

فقط اعداد را وارد کنید و رمز نیز همان رمز اول است.

نحوه پرداخت حق بیمه کارگر از طریق تلفن بانک رفاه

اگر رمز دوم کارت شما فعال باشد، راه دیگر استفاده از تلفن بانک رفاه به شرح زیر است.

مراحل انجام کار:

  1. با سامانه شفاهی بانک رفاه 84043000-021 تماس بگیرید.
  2. برای پرداخت قبوض عدد 3 و برای پرداخت قبض تامین اجتماعی عدد 2 را انتخاب کنید.
  3. شمارۀ کارت 16 رقمی را وارد کنید و پس از آن علامت ستاره * را وارد کنید.
  4. شناسه برگ پرداخت را وارد کنید و کلید * را بزنید.
  5. سپس حق بیمه را وارد کرده و * را بزنید.
  6. پس از اطمینان از صحیح بودن موارد وارد شده عدد 1 را بزنید.
  7. بعد از وارد کردن رمز دوم کارت خود شمارۀ پیگیری به شما داده می‌شود.

نحوه پرداخت حق بیمه از طریق تلفن همراه

  1. وارد کردن کد دستوری #١٤٢٠*٤*
  2. انتخاب پرداخت الکترونیکی حق بیمه سازمان تامین اجتماعی
  3. ثبت اطلاعات
  4. وارد کردن اطلاعات در پرداخت بانکی
  5. دریافت شمارۀ پیگیری

نحوه پرداخت حق بیمه کارگر در محل شعب سازمان تامین اجتماعی

این روش سنتی‌ترین و قدیمی‌ترین راه است.

شما می‌توانید به شعب سازمان تامین اجتماعی مراجعه کنید و حق بیمه حضوری پرداخت شود.

پیشنهاد ما

تیم حقوقی رکلا اقدام به تهیۀ انواع قرارداد کار نموده است. شما می‌توانید با زدن بر روی تصویر زیر، وارد فهرست این قراردادهای اختصاصی کامل شوید. شما همچنین می‌توانید از خدمات مشاوره حقوقی تلفنی برخوردار شوید. برای ثبت درخواست مشاوره حقوقی تلفنی با وکیل روی لینک قبل بزنید.

انواع قرارداد کار

همین حالا روی تصویر زیر بزنید و وارد فهرست قراردادها شوید.

قراردادهای کاریابی
دانلود قرارداد

ثبت نظر یا سوال

دیدگاه ها
user-img
روح الله زالی
17:31
09 مرداد 1400
با سلام. خسته نباشید. من حدودا ۸ ساله برای یک کبابی کار کردم ولی کارفرما بیمه من را اصلا رد نکرده. حتی چند بار هم من رو به خاطر کارگرهای دیگر اخراج نموده و دوباره به سر کار آورده است. ساعت کاری من بیش از ۱۴ ساعت بوده ولی حقوق من کمتر از اداره کار بوده است. الان دو سه ساله بیکارم و بیمه هم نریخته که از بیمه بیکاری استفاده کنم. من باید چکار کنم؟ لطفا کمکم کنید. ممنونم.
user-img
سلام. وقت بخیر. در این مورد شما می‌توانید از طریق اداره کار علیه ایشان طرح دعوا کنید و روابط کاری سابق خود را اثبات کنید تا ایشان مکلف به انجام تکالیف قانونی قبلی خود و مشمول جریمه شود.
user-img
حدیث برجی پور
14:44
14 مرداد 1400
من ۵ سال فروشنده یه پوشاک فروشی بودم. منو بیمه نکرد. بخاطر یسری مسائل منو بیرون کرد. میخواستم بدونم چقدر میشه حق ۵ساله من اگه بخوام شکایت کنم. توی این ۵ سال حقوق من از ۶۰۰ شروع شد تا آخرین مبلغی که دریافت کردم ۱ میلیون ۶۰۰ تومن بود.
user-img
سلام. وقت بخیر. در این خصوص باید توسط مرجع قانونی ذیربط اقدام شود و محاسبه نیز از طریق همان مرجع انجام خواهد شد. اما چیزی که تا حدودی مسلم است صدور رای به نفع شما است.
user-img
امین
13:50
10 شهریور 1400
من ۶ سال هست که در کارگاه بزرگی مشغول به کار هستم. سه سال اول بیمه نبودم ولی سال چهارم بیمه شدم ولی دیدم حقوقم خیلی کم شده و گفتم چرا اینقدر از حقوقم کم میشه. کارفرما گفت حق بیمه از حقوقت کم میشه گفتم مگه چقدره؟ خلاصه یه جوری گفت که اگه خودم بیمه رو رد می‌کردم کمتر میشد منم گفتم از حقوقم چیزی نمی‌مونه برام دیگه بیمه رو نریز. یه سال بیمه برام رد شده الانم ۶ سال اونجا کار می‌کنم چیکار باید بکنم هر بار که میگم بیمه باید بکنین میگن هزینش زیاد میشه در صورتی که هم حقوق کم میدن هم خیلی سود میبرن از فروش. ممنون میشم راهنماییم کنید.
user-img
سلام. وقت بخیر. در خصوص کلیه معوقات بیمه خودتان می‌توانید علیه کارفرما طرح دعوا کنید. سهم شما از بیمه ماهیانه 7 درصد است و 23 درصد از آن به عهده کارفرما خواهد بود. ملاک نیز، پایه حقوق شما است.
user-img
عباسی
20:58
12 شهریور 1400
با سلام. من 16سال در یک مغازه مشعول کار بودم. یک ماه پیش اخراج کرد. اصلا بیمه نکرده بود از اول خواستم بدونم چه طور می‌تونم حقم رو بگیرم درضمن من خودم بطور اختیاری واریز می‌کردم حق بیمه رو می‌گفت توافق کردیم بیمه نکنه ممنون.
user-img
سلام. وقت بخیر. کارفرمای شما در هر حال، مشمول جرایم تامین اجتماعی خواهد بود و توافق طرفین یا پرداخت حق بیمه توسط شما تاثیری در این مورد نخواهد داشت. به اداره کار مراجعه کنید.
user-img
حامد عبدالرحیمی
09:57
15 شهریور 1400
1
سلام. توی یه مغازه ۵ ساله کار می‌کنم سال اول بیمه نشدم. چقدر باید هزینه بگیرم ازشون؟
user-img
سلام. بیمه به شما پرداخت نمی‌شود. مقصد مبالغ پرداخت نشده، سازمان تامین اجتماعی خواهد بود.
user-img
سهیل
12:18
25 مهر 1400
4
سلام. خسته نباشید. من در یک فست فود کار می‌کنم ۴ ماه هست که اینجا مشغول به کارم. الان می‌خوام بیام بیرون ولی میگه اگه قبل ۸ ماه بخوای بری، ۱ ماه حقوق که ازت نگه داشتم رو نمیدم. توی این ۴ ماه هم من رو بیمه نکرده. اگه بیام بیرون و اداره کار ازش شکایت کنم حرفم به جایی میرسه یا بی فایدست؟
user-img
سلام. نبودن قرارداد بیشتر از آنکه به نفع کارفرما باشد به ضرر او خواهد بود. لذا این امکان برای شما وجود دارد که از طریق اداره کار، پیگیر امور و مطالبات خود باشید.