نمونه قرارداد کار موقت ( نمونه قرارداد کار با مدت معین )
فرض کنید که کارفرما هستید و می‌خواهید یک نیرو را به استخدام خود در آورید یا نیروی کار هستید و می‌خواهید به استخدام یک کارفرما در بیایید، در هر دو حالت، این قرارداد کاملاً مناسب شما است.

فرمت قرارداد: pdf و word

بروزرسانی قرارداد: چهارشنبه, 2م فروردین 1402

کد قرارداد (SKU): RKC-1009

برچسب های محصول :

79,000 تومان

  • توضیحات
  • اطلاعات بیشتر
  • نظرات

نمونه قرارداد کار موقت

آیا می خواهید کسی را استخدام کنید اما نه برای همیشه؟ حتماً به صورت موقت یا برای مدت محدود قصد استخدام ایشان را دارید. به هر حال، جای درستی آمده‌اید، نمونه قرارداد کار موقت ، پیش‌شرط شروع به کار ایشان و همکاری با شماست.

اگر هم کارپذیر (کارمند ، کارگر) هستید و برای انجام یک کار موقتی نیازمند به یک قرارداد هستید یک نمونه قرارداد کار می‌تواند پشتوانه محکمی برای کسب و کار شما و نشان دهنده میزان جدیت حقوقی و قانونی شما در مقابل کارفرما باشد. شما به پشتوانه ارائه یک قرارداد کار ذهنیت و نگرش کارفرما را به سمت حق و حقوق قانونی خود جهت می‌دهید. کارفرما متوجه تسلط شما به اطلاعات حقوقی و قانونی در حوزه حقوق کار می‌شود.

این نمونه قرارداد کار موقت چه ویژگی‌هایی دارد:

  • تمامی حقوق و تکالیف کارفرما و کارپذیر را به صورت کامل مورد توجه قرار داده است.

  • برای اختلافات احتمالی آینده بین کارفرما و کارپذیر ، یک راه حل مناسب و کاربری ارائه کرده است.

  • برای خسارت‌های احتمالی ناشی از اجرای قرارداد به صورت مفصل راهکار ارائه شده است.

  • در قرارداد کار شرایط فسخ قرارداد به صورت دقیق بیان شده است.

  • تکلیف عدم پرداخت حق الزحمه و متقابلاً عدم انجام کار به صورت مناسب مشخص شده است.

  • برای ضمانت اجرای حسن انجام کار، در قالب یک بند کامل، تعیین تکلیف کرده‌ایم. فکر می‌کنیم که این بند مهمترین بند از قراردادهای استخدامی است که هر کارفرمایی به آن فکر می‌کند. در واقع، موضوع سفته یا چک ضمانت حسن انجام تعهدات از اهمیت زیادی برخوردار است و همین موضوع سبب شد که ما نیز در متن این قرارداد، به آن توجه کنیم.

  • این قرارداد در 5 صفحه تنظیم شده و قابل ویرایش (word) و چاپ (pdf) است. شما به دو نسخه از قرارداد دسترسی پیدا می‌کنید. یک نسخه از قرارداد پی دی اف است که همان نسخه قابل چاپ از قرارداد محسوب می‌شود و نسخه دیگر آن، نسخه ورد است که در واقع، همان نسخه‌ای است که می‌توانید در آن، ویرایش لازم را انجام دهید و سپس نسبت به چاپ قرارداد اقدام شود.

  • و غیره.

این قرارداد کار با لحاظ مصلحت هر دو طرف قرارداد و به دور از جانبداری تنظیم شده است. تلاش کرده‌ایم حقوق طرفین قرارداد را به صورت مساوی لحاظ کرده و تعهداتی را هم که بر عهده طرفین قرارداد قرار گرفته است به صورت عادلانه تقسیم کنیم.

هم اکنون نمونه قرارداد کار موقت با حق الزحمه بسیار پایین و با هدف توسعه فرهنگ قرارداد نویسی در کشور، در دسترس شما است.

ثبت سوال یا دیدگاه

دیدگاه ها

بهروز
13:39
25 تیر 1399
4
8
سلام ،امکانش هست برای یه نیروی دفتری خانم که 25 ساعت در هفته و بعبارتی 5 ساعت در روز و دارای دو فرزند و چهار سال سابقه حضور در این شرکت مشغول به خدمت هست رو محاسبه بفرمایید؟
رعنا مقصودلو
17:43
23 آبان 1399
4
11
سلام. ببخشید یه سوال دارم. اینکه من رشتم علوم آزمایشگاهیه و بهمن ماه درسم تموم شده و با این که طرح رو هنوز نگذروندم از اسفند ماه در بخش فنی آزمایشگاهی مشغول شدم و اول آبان ماه طرحم شروع میشه و من به محل کارم 10 روز زودتر اطلاع دادم و تمایل به تداوم کار در آن آزمایشگاه به صورت عقد قرارداد ساعتی پس از تسویه حساب نشان دادند. حال از شما درمورد نحوه تسویه حساب و چگونگی قرارداد ساعتی درخواست راهنمایی دارم و البته این را هم بگویم که از روز اول کاری بیمه بنده رد شده است اما قراردادی را بنده امضا نکرده‌ام. با تشکر
سلام. وقت بخیر. قرارداد کار ساعتی نیز یکی از انواع قرارداد کار است که در آن، نحوه پرداخت حق الزحمه به ازای میزان ساعت کار است. ما در این قرارداد، هر سه حالت حقوق ماهیانه، روزانه و ساعتی را در نظر گرفته‌ایم و می‌توانید در همه حالات از این قرارداد استفاده کنید. کافی است که در بخش مبلغ قرارداد، روی ماهیانه و روزانه خط بزنید یا اگر از نسخه ورد استفاده می‌کنید این دو را حذف کنید و عبارت «ساعتی» باقی بماند.
مجید ندیمی
15:55
24 آبان 1400
4
2
با سلام. با این قرارداد کارگر می‌تونه برای حق بیمه شکایت کنه یا خیر؟
سلام. کاربر گرامی! این قرارداد یکی از انواع قرارداد کار است و مشمول قانون کار و قانونی تامین اجتماعی خواهد بود. بنابراین، حق بیمه یکی از آثار امضای این قرارداد است.
برنا
03:54
06 اسفند 1400
4
1
هزینه این قرارداد کار چقدر هست؟
کاربر گرامی! حق الزحمه این قرارداد در بالای صفحه نوشته شده است. با تشکر از شما.
براتی
07:23
09 فروردین 1401
4
1
سلام این قرارداد برای قرارداد یک سال هست یا کمتر ؟
سلام. شما می‌توانید مدت این قرارداد را برای کمتر از یک سال نیز در نظر بگیرید. برای این منظور، لازم است که بخش مربوط به مدت قرارداد را مطابق با نظر خودتان تکمیل کنید. همان مدت، ملاک اعتبار قرارداد و روابط کاری طرفین خواهد بود.
قهرمانی
02:06
20 فروردین 1401
4
گرفتن سفته از کارگر هم در این قرارداد مورد توجه قرار گرفته؟
سلام. وقت بخیر. بله. ما در بند مجزایی در خصوص سفته / چک ضمانت حسن انجام تعهدات نیروی انسانی صحبت کرده‌ایم.
مسعود
01:55
14 اردیبهشت 1401
4
سلام، این قرارداد برای کدام شرکت‌ها مناسب است؟
سلام. هر شرکتی که قصد استخدام نیروی انسانی مطابق با قانون کار دارد می‌تواند از این قرارداد استفاده کند.
نگار ایزدی
09:00
08 تیر 1401
5
آیا این امکان وجود داره که حقوق کارگر رو در این قرارداد کمتر از حقوق اداره کار در نظر گرفت؟
سلام. امکان پذیر نیست. در صورتی که ساعات کار ایشان کمتر از تعداد ساعات کار روزانه مذکور در قانون کار است، از قرارداد کار ساعتی که در وب سایت وجود دارد استفاده کنید.
معصومه غفاری
20:01
25 آذر 1401
5
سلام. در قرارداد به جای اشاره به ماده‌ها باید موضوع را کامل بنویسید. کار خودتون رو راحت کردید در قرارداد باید موضوع ماده با صراحت ذکر بشه. این که خودم هم بلد بودم بنویسم.
کاربر گرامی سلام. ما از اینکه «رکلا» را انتخاب کردید از شما تشکر می‌کنیم. اگر منظور شما از ماده‌ها، ماده‌های موجود در قانون کار است، توجه داشته باشید که عدم ذکر متن دقیق آن‌ ماده‌ها، حمل بر کوتاهی ما نشود. این قرارداد به خودی خود، چند صفحه و مُفَصّل است و همین حالا هم برخی از کاربرانمان از ما تقاضا دارند نسخه کوتاه‌تر و مجمل‌تری ارائه شود. در هر حال، با توجه به اینکه متن ماده‌های مورد استناد در این قرارداد، در قانون کار موجود است بنا به اصل اختصار در قراردادها، اشاره به مواد آن قانون را کافی دانستیم و مستحضر هستید که کپی کردن متن مواد قانونی، امر دشواری نیست اما اولویت ما موارد مهم دیگری همچون جزئیات مبالغ قرارداد و سفته یا چک ضمانت حسن انجام تعهدات است.
برقعی
05:29
06 بهمن 1401
5
من یه کارگاه کوچک تولیدی دارم با ۴ نفر کارگر ۸ ساعت کاری که میخوام مطابق قانون کار حقوق و بیمه بدم که بعدا برام دردسر نشه چه نوع قردادی رو شما پیشنهاد میدین؟
شما می‌توانید از همین قرارداد استفاده کنید و روابط کاری خودتون با پرسنل رو بر اساس قانون کار و قانون تامین اجتماعی سر و سامان بدید. لذا این قرارداد برای شما مناسب خواهد بود.
چالاکی
15:30
27 فروردین 1402
5
سلام علیکم. آیا از این فرمت قراداد کار موقت، جهت قرارداد با نیروی فنی و مهندسی در پروژه عمرانی امکان استفاده هست؟
بله. این قرارداد یک قرارداد عمومی است که در خصوص شروع همکاری با هر پرسنلی که با ایشان قرارداد استخدامی دارید می‌توانید استفاده کنید.
رضا
14:55
02 اردیبهشت 1402
3
سلام. این قرارداد با قرارداد پاره وقت ساعتی چه فرقی دارد و آیا حق بیمه هم براساس اون باید پرداخت بشه؟ و اگر گارگر بیمه کامل بخواد میشه الباقی اون رو از حقوقش کم کرد؟
سلام. این قرارداد از نظر قانونی با قرارداد کار ساعتی تفاوتی ندارد. اما توصیه می‌کنیم برای آنکه دقیقا قرارداد مورد نظرتان را تهیه کرده باشید از قرارداد کار ساعتی که در وب سایت است استفاده کنید. حق بیمه نیز بر اساس ساعات کارکرد خواهد بود. سوال سوم شما نیز مصداق تخلف از قوانین کار و تامین اجتماعی است و انجام آن را توصیه نمی‌کنیم.

قرارداد کار موقت

3247 نفر این قرارداد را دریافت کرده اند.

79,000 تومان

قابل چاپ و ویرایش

در دو نسخه word و pdf