نمونه قرارداد توافقی چیست و شرایط تنظیم نمونه قرارداد کار توافقی کدام است؟
توافق یا موافق شدن، حالتی از سازش میان اشخاص است. زمانی که صحبت از توافق می‌شود، به این معنی است که طرفین درباره یک موضوع خاص به نتیجه رسیده‌اند و برای انجام و پیگیری آن با یکدیگر همکاری می‌کنند. این تعریف از توافق را می‌توانیم با ماهیت قرارداد همتراز بدانیم. حقیقت این است که قرارداد یک توافق است. توافقی که ابعاد مختلفی دارد و کمی گسترده‌تر از توافقات معمول است. از طرف دیگر می‌توانیم هر توافق کوچک یا بزرگ را قرارداد بنامیم. با این حساب می‌توانیم عنوان قرارداد یا توافق را به جای یکدیگر نیز به کار بگیریم. بنابراین شما می‌توانید درباره مباحث مختلف و مسائل متفاوت، توافق کنید و توافق خود را در متن قرارداد بنویسید. در این صورت شما قراردادی مکتوب دارید. در مواقعی که توافق به صورت مکتوب تنظیم نمی‌شود، اصطلاحا می‌گوییم توافق شفاهی صورت گرفته یا اینکه قرارداد شفاهی بوده است.
هرچند توصیه هزار باره رکلا این است که معامله و توافقی بدون قرارداد باقی نماند. با اینکه از طریق قانونی و با اسناد و شواهد و پیگیری‌های بسیار می‌توانیم قرارداد شفاهی را هم در دادگاه اثبات کنیم ولی این کار به اندازه‌ای زمان‌بر و هزینه‌بر است که می‌تواند لطمات روحی، خانوادگی، اقتصادی و مالی بسیاری به شما وارد کند. بنابراین بهترین گزینه تنظیم یک قرارداد توافقی یا توافقنامه مکتوب است.
نمونه قرارداد توافقی در دسته بندی چه قراردادهایی قرار می‌گیرد؟
نمونه قرارداد توافقی ، از انجام یک موضوع، پروژه یا کار خاصی صحبت می‌کند که با توافق طرفین انجام می‌شود. در متن قرارداد توافقی درباره تمامی ابعاد توافق صحبت می‌شود. بنا به نوع پروژه و هدفی که توسط طرفین دنبال می‌شود، توافقاتی صورت می‌گیرد. این موافقت‌های دو جانبه یا چند جانبه در متن نمونه قرارداد توافقی نوشته می‌شود. طرفین توافقنامه، بعد از امضای قرارداد، موظف به اجرای کامل تعهدات و توافقات هستند. متن قرارداد توافقی شامل مطالبی است که به مرور، طرفین را معرفی می‌کند و درباره موضوع اصلی توافق می‌گوید، شروط خاص طرفین را مشخص می‌کند و برای توافق، مدت خاص یا مبلغی را تعیین می‌کند. البته هر توافقی دارای شرایط خاص خود خواهد بود که بر همین اساس، ممکن است توافقنامه دارای بخش‌های مختلف دیگری نیز باشد.
نمونه قرارداد توافقی مطابق با کدام قانون است؟
متن قرارداد توافقی براساس قانون مدنی تنظیم می‌شود. برای اثبات اعتبار این قرارداد می‌توانید به ماده 10 قانون مدنی استناد کنید. همانطور که این ماده توضیح می‌دهد، اشخاص می‌توانند به هر طریقی که می‌خواهند با یکدیگر توافق کنند یا اینکه قراردادهای مختلف تنظیم کنند. مانعی برای تنظیم انواع قرارداد وجود ندارد. تنها شرطی که ماده 10 قانون مدنی به آن تاکید می‌کند، رعایت قانون است. متن قرارداد توافقی باید مخالف اصول، قواعد قانونی و مبانی شرعی نباشد. با رعایت این موارد، هر قرارداد یا توافقی صحیح خواهد بود و لازم است که طرفین با احترام به توافق، به تعهدات عمل کنند. توافق یا قرارداد، پیمان محکمی است که قانون مدنی آن را معتبر دانسته است و به آن ارزش می‌دهد.
قانونگذار در ماده 183 قانون مدنی قرارداد را تعریف کرده است. در این ماده اینطور بیان می‌شود که قرارداد باید میان دو یا چند نفر تنظیم شود. این تعهد و توافق مورد قبول آن‌ها خواهد بود و متعهد می‌شوند که به آن عمل کنند.
چرا استفاده از نمونه قرارداد توافقی مهم است؟
احتمالا بارها از آشنایان شنیده‌اید یا اینکه ممکن است برای خودتان اتفاق افتاده باشد که با شخصی توافق کنید و آن شخص، به تعهدات خود پایبند نباشد. در بسیاری از مواقع توافقاتی که میان طرفین صورت می‌گیرد در زمینه انجام امور متقابل است. یعنی عملی در مقابل تعهدات طرف دیگر قرارداد انجام می‌شود. این توافق از معمول ترین و متداول‌ترین توافقات است که عموم مردم آن را می‌شناسند.
این توافقات اکثرا شفاهی است و به همین دلیل بسیار پیش می‌آید که به آن عمل نشود یا اینکه تعهدات آن را تغییر دهند. همین مساله باعث می‌شود که اعتماد متقابل میان مردم کاسته شود. بهترین راه حل در این زمان، تنظیم یک نمونه قرارداد توافقی صحیح و معتبر است. این توافق نامه یک سند قانونی است. بنابراین از حقوق متقابل اشخاص حمایت می‌کند. تنظیم قرارداد توافقی نوعی آسودگی خیال ایجاد می‌کند و باعث می‌شود که اشخاص، با اعتماد بیشتری با یکدیگر توافق کنند.
انواع این قرارداد
برای تنظیم این دسته از قراردادها محدودیت قانونی وجود ندارد. به همین دلیل نمی‌توانیم آن را دسته بندی کنیم یا به گروه خاصی محدود شود. به اندازه تمام انسان‌های روز زمین، امکان تنظیم توافقات و قراردادهای مختلف وجود دارد. توافق می‌تواند درباره انجام عملی خاص باشد. می‌توانیم قرارداد فروش کالا یا قرارداد خرید کالا یا حتی معاوضه اجناس و سایر دارایی‌ها را در متن قرارداد وارد کنیم. بخشش، هدیه و بسیاری دیگر از این تعاملات، میان مردم، به وسیله قرارداد انجام می‌شود. بنابراین گستردگی قرارداد توافقی به اندازه‌ای است که به طور دقیق نمی‌شود از انواع این قرارداد صحبت کرد. ولی می‌توانیم با اطمینان بگوییم که توافق یا توافقنامه می‌تواند نوشته‌ای باشد که به بسیاری از اختلافات معاملات و روابط پایان می‌دهد و باعث می‌شود که توافق‌های سازمان یافته تری برقرار شود.
نمونه قرارداد کار توافقی یا قرارداد توافقی اداره کار
یکی از متداول‌ترین سوالاتی که در زمینه قرارداد استخدام پرسیده می‌شود مربوط به این مساله است که آیا با توافق می‌توانیم شروط خاص اداره کار را انجام ندهیم؟ بسیاری از کارفرماها می‌پرسند که آیا ممکن است با کارگر توافق نامه‌ای تنظیم شود و در آن نوشته شود که حق بیمه کارگر پرداخت نخواهد شد؟ آیا می‌توانیم توافق کنیم که مبلغ بیمه به خود کارگر پرداخت شود؟ آیا می‌توانیم توافق کنیم که نیمی از هزینه بیمه را کارگر پرداخت کند؟
یک بار برای همیشه می‌گوییم خیر!
قانون کار به هیچ وجه توافق پذیر نیست. قرارداد کار که تحت نظارت اداره کار تنظیم می‌شود، باید کاملا مطابق با قانون کار باشد. بنابراین هیچ گونه توافقی در آن جایز نیست. هر توافق نامه‌ای که بر خلاف موارد فوق، تنظیم شود باطل است و می‌تواند برای کارفرما جریمه و خسارت داشته باشد. به غیر از قراردادهایی که منجر به استخدام می‌شود در سایر موارد، می‌توانید از نمونه قرارداد توافقی استفاده کنید. اصل بر این است که رابطه‌ای که ایجاد می‌شود شکل رابطه کارگری و کارفرمایی نداشته باشد. بنابراین برای انجام هر عمل دیگری می‌توانیم از توافقنامه استفاده کنیم. در اصل، ماهیت کار است که نوع قرارداد را مشخص می‌کند.
پیشنهاد ما
تیم حقوقی رکلا، افتخار این میزبانی را دارد که وظیفه تنظیم قرارداد شما را به عهده بگیرد. درخواست خود را ثبت کنید. در اسرع وقت با شما تماس می‌گیریم.
ثبت نظر یا سوال
دیدگاه ها
جلیل جعفری
درخشان
علی اکبر میرصادقی