قرارداد پیک موتوری و معرفی انواع این قرارداد از نظر قوانین ایران

قرارداد پیک موتوری ، قراردادی کاربردی است که در مراکز بسیار زیادی مورد استفاده قرار می‌گیرد. افراد جوان، بیشترین افرادی هستند که به عنوان راننده پیک موتوری فعالیت می‌کنند. دلیل انتخاب این شغل در اکثر مواقع این است که جوانان یا دانشجویان به شغل‌های پاره وقت و ساده نیاز دارند. علت انتخاب این شغل این است که افراد برای اشتغال در این کار، نیاز به تخصص و مهارت ندارند و می‌توانند این شغل را به عنوان یک کار موقتی انجام دهند. قرارداد پیک موتوری ، بین راننده پیک و صاحبان مراکز، یک رابطه کاری مهم ایجاد می‌کند.

صاحبان مراکز، با استفاده از پیک موتوری، محصولات و کالای خود را به خریداران و مشتریان می‌رسانند. سفارش دهندگان نیز با استفاده از خدمات پیک موتوری، با سرعت بیشتری به کالاهای مورد نیاز خود دسترسی خواهند داشت. فعالیت پیک موتوری موجب می‌شود که حمل نقل غیر ضروری کاهش یابد. علاوه براین، افزایش سرعت دسترسی به محصولات، فروش بیشتر محصولات و افزایش درآمد، ارائه خدمات آنلاین و بسیاری موارد مهم دیگر، از دلایل اهمیت پیک موتوری است.

با توجه به این توضیحات، نمونه قرارداد با پیک موتوری برای کارفرما، راننده و مشتریان باعث رضایت است. قرارداد کار با پیک موتوری به قراردادهای پیک با مراکز ارائه دهنده اقلام خوراکی و سرویس دهندگان غذا محدود نیست. بسیاری از مراکز برای ارائه خدمات بیشتر به مشتریان خود از این قرارداد استفاده می‌کنند. این قرارداد در اغلب اوقات به صورت قرارداد کار موقت تنظیم می‎‌شود. برای مثال، قرارداد پیک رستوران یکی از انواع این قرارداد است.

کاربرد و اهمیت این نوع قرارداد

امروزه خدمات آنلاین بسیار مورد توجه همگان است. استفاده از این امکانات، موجب شده است که استفاده از پیک‌های موتوری و پیک‌های باری به شدت افزایش یابد. پیک‌های موتوری اشخاصی هستند که بسته‌های پستی و مرسوله‌های شما را به مقصد می‌رسانند. حوزه کاری پیک موتوری به چند مورد محدود نمی‌شود. رانندگان پیک موتوری می‌توانند در مراکز متعددی فعالیت کنند.

مشغله‌های کاری باعث شده است که اشخاص زیادی، از خدمات آنلاین استفاده کنند. احتمالا چندین بار پیش آمده است که امکان مراجعه حضوری به فروشگاه را نداشته باشید اما لازم باشد که اجناس مختلفی را تهیه کنید. در این زمان، احتمالا از متصدیان فروشگاه می‌خواهید که اجناس را برای شما ارسال کنند. در این موقعیت اهمیت نمونه فرم قرارداد پیک موتوری برای فروشگاه‌ها مشخص می‌شود. زمانی که صحبت از این قرارداد است، در واقع صحبت از نمونه قرارداد با راننده پیک موتوری است. زیرا به واسطه این قرارداد، راننده توسط مراکز مختلف استخدام می‌شود و تعهد دارد که با استفاده از موتور، بسته‌ها و کالاهای سفارش دهندگان را به آن‌ها برساند.

نمونه قرارداد با پیک موتوری ، براساس روابط میان کارفرما و راننده پیک تنظیم می‌شود. این قرارداد ممکن از به شیوه‌های مختلفی باشد. بنابراین پیش از شروع به تنظیم قرارداد، بهتر است اطلاعات دقیقی از شرایط کاری طرفین داشته باشید. این دسته ویژگی‌ها و شرایط کاری، از عواملی هستند که نوع قرارداد را مشخص می‌کنند.

انواع قرارداد پیک موتوری

برای تنظیم این قرارداد، ابتدا باید مشخص شود که از چه فرم قراردادی استفاده کنیم. قرارداد باید مطابق با خواست و نیاز اشخاصی باشد که قصد دارند با یکدیگر همکاری کنند. برای مثال شما می‌توانید برای به کارگیری پیک موتوری، از فرم قرارداد استخدام پیک موتوری یا نمونه قرارداد پیمانکاری پیک موتوری استفاده کنید. در ادامه توضیحات مختصری درباره هر کدام از این قراردادها ارائه می‌کنیم.

قرارداد استخدام

اگر به واسطه تنظیم نمونه فرم قرارداد با پیک موتوری ، راننده پیک موتوری توسط مرکز یا فروشگاه استخدام شود، قرارداد آن‌ها مشمول رابطه کارگری و کارفرمایی خواهد بود. بنابراین یک قرارداد کار است و باید از قانون کار تبعیت کند. به این نوع قرارداد، قرارداد استخدام نیز گفته می‌شود. زیرا به واسطه آن، راننده پیک موتوری توسط مراکز، استخدام می‌شود. به این معنی که متعهد خواهد بود، در بازه زمانی مشخص، در اختیار مرکز باشد. برای راننده پیک موتوری ساعت کاری روزانه تعیین می‌شود و براساس شرح وظایفش، امور مشخصی را انجام می‌دهد.

به واسطه قرارداد کار پیک موتوری ، کارفرما ملزم است که حقوق و مزایای راننده پیک را بپردازد و در طرف مقابل، راننده پیک در ازای انجام امور مشخصی که به او سپرده می‌شود، مستحق دریافت حق الزحمه است.

قرارداد پیمانی

اگر تمایل دارید که قرارداد به صورت پیمانی تنظیم شود، می‌توانید از متن قرارداد با پیک موتوری به صورت پیمانکاری استفاده کنید. این قرارداد مطابق با ماده 10 قانون مدنی و با رعایت شروط صحت قرارداد تهیه می‌شود. رعایت قانون، شرط اصلی برای تنظیم این قرارداد است. اگر محتوای قرارداد با قانون مدنی مغایرت نداشته باشد، صحیح است و می‌توانند آن را امضا کنند.

بسیاری از کارفرمایان تمایل دارند که با استفاده از قرارداد پیمانکاری موقعیتی ایجاد کنند که حق بیمه کارکنان خود را نپردازند. در این زمینه باید به این نکته اشاره کنیم که به صرف تغییر نام قرارداد، محتوای اصلی آن تغییر نمی‌کند. یعنی لازم است که به نوع رابطه کاری طرفین توجه شود. اگر رابطه کاری، به صورت کارگری و کارفرمایی باشد، نمی‌توانیم از قرارداد پیمانکاری استفاده کنیم. حتی اگر از آن قرارداد هم استفاده شود، روابط طرفین به عنوان روابط کاری مرتبط با قانون کار در نظر گرفته می‌شود.

آیا قرارداد کار با پیک موتوری مشمول بیمه می‌شود؟

اگر تمایل دارید که از قرارداد کار برای استخدام راننده استفاده کنید، لازم است که از قوانین تامین اجتماعی هم آگاهی داشته باشید. تمام مراکز و کارگاه‌ها ملزم هستند که نیرو‌های تحت امر خود را بیمه کنند. اگر نمونه فرم قرارداد با پیک موتوری را به صورت یک قرارداد کار امضا کرده‌اید، راننده توسط شما استخدام شده است. بنابراین، ملزم هستید که بیمه او را بپردازید.

هرگونه توافق در خصوص پرداخت نشدن بیمه، اعتبار ندارد. زیرا قانون کار توافق ناپذیر است.

در قرارداد پیمانی، کارفرما مسئولیت پرداخت بیمه ندارد. اما برای استفاده از این قرارداد، رابطه کاری نیز باید به صورت پیمانی باشد. یعنی اجباری برای حضور او در محل کار وجود نداشته باشد، ساعت کاری مشخص نداشته باشند و حقوق ثابت دریافت نکنند. اگر رابطه کاری شما شامل این موارد نمی‌شود، می‌توانید از قرارداد پیمانی استفاده کنید.

قرارداد پیک موتوری با موتور و بدون موتور

نمونه قرارداد با پیک موتوری را می‌توانیم به صورت قرارداد با موتور و قرارداد بدون موتور در نظر بگیریم. بعضی از کارفرمایان، موتور را در اختیار راننده می‌گذارند و از او می‌خواهند که به کار مشغول شود. به همین دلیل، در قراردادی که راننده با این مراکز امضا می‌کند، بابت استفاده صحیح از موتور، ضمانت‌هایی در نظر گرفته خواهد شد. راننده باید متعهد شود که از موتور برای امور شخصی استفاده نکند و بکوشد که موتور به سلامت نگهداری شود.

نمونه قرارداد کار با پیک موتوری

تیم حقوقی رکلا یک قرارداد کامل پیک موتوری را به صورت قرارداد کار موقت تنظیم کرده است. روی تصویر زیر بزنید و وارد توضیحات این قرارداد شوید. شما همچنین می‌توانید از خدمات مشاوره حقوقی تلفنی استفاده کنید. برای دریافت این سرویس، روی لینک قبل بزنید.

اگر تمایل دارید که برای رابطه کاری خود، یک قرارداد اختصاصی داشته باشید، می‌توانید از خدمات تنظیم قرارداد بهره ببرید. برای این منظور روی لینک مشخص شده بزنید و در صفحه‌ای که به آن منتقل می‌شوید، درخواستتان را ثبت کنید.