قرارداد شاگرد مغازه

قرارداد شاگرد قراردادی است که به منظور به کار گرفتن و استخدام نیروی کار انسانی برای مغازه، فروشگاه و… مورد استفاده قرار می‌گیرد. فروشگاه‌ها و مغازه‌های متعدد در صنف‌های مختلف، نیازمند شاگرد یا نیروی کمکی برای گرداندن مغازه هستند. شاگرد‌های مغازه، به مشتریان رسیدگی می‌کنند. به سوالات مشتریان پاسخ می‌دهند و سعی می‌کنند که همزمان، هم معرفی و تبلیغات محصولات را انجام دهند و هم باعث ایجاد تمایل و علاقه خرید محصول در مشتری شوند. علاوه بر این موارد، وظایف دیگری نیز به‌ عهده شاگردان است که با توجه به نوع کار و صنف مورد نظر متفاوت خواهد بود. مغازه‌داران و صاحبان کسب و کار، برای استخدام نیروی مورد نظرشان باید از متن قرارداد شاگرد مغازه استفاده کنند. این قرارداد را، قرارداد بین شاگرد و کارفرما نیز می‌نامند. برای آشنایی بیشتر با فرم قرارداد شاگرد مغازه پیشنهاد می‌کنیم که ادامه این مطلب را بخوانید.

نمونه قرارداد شاگرد مغازه چیست؟

قرارداد کار شاگرد مغازه ، یک نوع از قرارداد کار است که با توجه به قانون کار تنظیم می‌شود. در قرارداد کاری با شاگرد درباره ارتباط کاری و نحوه عمل به آن توضیح داده می‌شود. این قرارداد یک متن مکتوب است که از نظر قانونی اعتبار دارد. به عبارت دیگر، متن قرارداد با شاگرد مغازه یک سند معتبر قانونی است. تنظیم قرارداد، کارفرما را موظف می‌کند که براساس قانون کار عمل کند. زیرا قراردادی که مغایر با قانون کار باشد، معتبر نیست و خطا محسوب می‌شود. از طرف دیگر، زمانی که مشکل یا خطایی ایجاد شود و لازم باشد که به اداره کار مراجعه شود، این قرارداد سند معتبری است که می‌توانیم به آن استناد کنیم. در نمونه قرارداد با شاگرد مغازه ، درباره ساعت کاری، میزان حقوق، تعهدات و وظایف، چگونگی انجام کار و بسیاری موارد دیگر صحبت می‌شود.

کارفرما و شاگرد در نمونه قرارداد شاگرد مغازه

نمونه فرم قرارداد شاگرد مغازه قراردادی است که میان مغازه‌دار به عنوان کارفرما و شاگرد مغازه تنظیم می‌شود. در این قرارداد، کارفرما صاحب امتیاز مغازه یا مالک آن است و با توجه به نوع محصولی که فروخته می‌شود، شخصی به عنوان شاگرد استخدام می‌شود. این شاگرد می‌تواند ویژگی‌های مختلفی داشته باشد. برای مثال ممکن است مغازه‌ای فقط شاگرد مرد بخواهد یا فقط خانم‌ها را استخدام کند. همچنین ممکن است برای استخدام نیازمند مهارت خاص، مدرک خاص یا تجربه کاری مرتبط باشد. بعضی‌ از مغازه‌ها نیز صرفاً نیروی جوان و فعال می‌خواهند و او را حین کار آموزش می‌دهند. در قرارداد برای شاگرد مغازه تمامی جنبه‌های همکاری توضیح داده می‌شود و کلیه ابهامات درباره نقش هرکدام از طرفین از بین خواهد رفت.

نمونه قرارداد شاگرد مغازه از نگاه قانون

همانطور که پیش‌تر گفتیم، متن قرارداد شاگرد مغازه براساس قانون کار تنظیم می‌شود. قانون کار در ماده‌هایی درباره قرارداد استخدام ، کارفرما و کارگر صحبت کرده ‌است. در ادامه مطلب به این ماده‌ها اشاره می‌کنیم.

ماده 7 قانون کار، قراردادکار را به این صورت تعریف می‌کند:

قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن، کارگر در قبال دریافت حق السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیر موقت برای کارفرما انجام می‌دهد.

در ماده 7 قانون کار درباره کارفرما، کارگر و حق السعی صحبت شده ‌است. به طور کلی این سه رکن، از مهم‌ترین ارکان قراردادهای کار هستند. علاوه بر این ماده، در ماده‌های 2 و 3 قانون کار نیز درباره کارگر و کارفرما صحبت شده است. ماده 3 قانون کار، کارفرما را یک شخص حقیقی یا حقوقی می‌داند که شاگرد را به استخدام خود گرفته است. قرارداد کار و قانون کار به وزارت‌خانه کار و رفاه اجتماعی مرتبط است.

قرارداد برای شاگرد مغازه

انواع نمونه قرارداد شاگرد مغازه

نمونه فرم‌ قرارداد شاگرد مغازه  براساس مدت قرارداد متفاوت‌ خواهد بود. مغازه داران به طور معمول برای مدت یک سال نیروی مورد نظرشان را استخدام می‌کنند. این مدت ممکن است بیشتر یا کمتر شود. علاوه بر این، ممکن است که قراردادهای موقتی برای آموزش یا قراردادهای موقتی برای حضور آزمایشی امضا کنند. به هرحال، برای به کار گرفتن نیروی شاگرد برای مغازه، عقد یکی از انواع این قراردادها الزامی است. اگر بخواهیم انواع قراردادهای مورد استفاده بین شاگرد و کارفرما را نام ببریم، می‌توانیم به موارد زیر اشاره کنیم:

  1. قرارداد کار موقت
  2. قرارداد کار آزمایشی
  3. قرارداد کار با موضوع معین
  4. قرارداد پاره وقت

نکته مهم در زمینه قرارداد کار شاگرد مغازه این است که نوع قرارداد به خوبی مشخص شده باشد و در تنظیم قرارداد مرتبط با آن دقت شود. نکته دیگر این که به نظر نمی‌آید، این عنوان شغلی، استخدام دائم داشته باشد. یعنی قرارداد برای شاگرد مغازه به طور موقت تنظیم می‌شود.

مدت و موضوع در نمونه قرارداد شاگرد مغازه

مدت نمونه فرم قرارداد شاگرد مغازه باتوجه به نوع قرارداد مشخص می‌شود. اگر قراردادی تنظیم شد، لازم است که تاریخ دقیق شروع و پایان قرارداد به طور دقیق در آن نوشته شود.

موضوع متن قرارداد شاگرد مغازه نیز دقیقا همان کاری است که شخص شاگرد موظف به انجام آن است. در این بخش از قرارداد، به طور کامل درباره نحوه انجام کار، شرح وظایف و تعهدات و به طور کلی، موضوع فرم قرارداد شاگرد مغازه صحبت می‌شود.

ساعت انجام کار

هر مغازه یا فروشگاه، ساعت خاصی برای شروع و پایان فعالیت مغازه دارد. در متن قرارداد ، ساعت کاری مورد نظر نوشته می‌شود و میزان ساعت کاری که شاگرد تعهد به حضور و انجام فعالیت دارد مشخص می‌شود. نکته دارای اهمیت این است که ماده 51 قانون کار، درباره ساعت کاری صحبت کرده است. این ماده می‌گوید: میزان ساعت کاری هر شخص در یک روز کاری برابر با 7 ساعت و 20 دقیقه است. اگر از این میزان بیشتر باشد، کارفرما باید مازاد آن را به شاگرد پرداخت کند. البته زمانی که قرارداد به صورت پاره وقت تنظیم می‌شود و میزان ساعت کاری کمتر از 7 ساعت و 20 دقیقه باشد، به میزان کاستی ساعت کاری، از میزان حقوق و مزایا نیز کاسته می‌شود.

محل انجام کار

محل انجام کار، دقیقا همان مغازه، بوتیک، فروشگاه و… است. لازم است که در متن قرارداد با شاگرد مغازه به طور دقیق به آدرس محل اجرای قرارداد اشاره شود.

حق السعی یا دستمزد

ماده 35 قانون کار درباره حق السعی یا همان دستمزد و حق الزحمه توضیح داده است. این ماده در تعریف حق السعی می‌گوید:

مزد یا حق الزحمه، وجه نقد یا غیر نقدی یا هم نقدی و هم غیرنقدی است که در ازای انجام کار به کارگر پرداخت می‌شود. این دستمزد در ازای انجام موضوع قرارداد است. مقدار حق السعی در ابتدا با نظر و موافقت طرفین و با لحاظ حداقل حقوق اداره کار تعیین می‌شود.

بیمه شاگرد

درباره مساله بیمه، قانون کار در ماده 148 توضیح داده است:

«کارفرمایان کارگاه‌های مشمول این قانون مکلفند بر اساس قانون تامین اجتماعی، نسبت به بیمه نمودن کارگران واحد خود اقدام نمایند.»

براساس این ماده از قانون، کارفرما باید حق بیمه کارگر را بپردازد.

پیشنهاد ما

تیم حقوقی رکلا، نمونه قرارداد کار موقت را تنظیم کرده است. روی تصویر زیر بزنید و وارد توضیحات این قرارداد شوید.

شما همچنین می‌توانید وظیفه تنظیم قرارداد اختصاصی خود را به ما بسپارید. برای ثبت درخواست تنظیم قرارداد روی لینک قبل بزنید.

شما همچنین می‌توانید در مورد این قرارداد، از مشاوران ارشد حقوقی رکلا، مشاوره حقوقی تلفنی دریافت کنید. برای این کار روی لینک قبل بزنید.

قرارداد شاگرد مغازه

یک دیدگاه بنویسید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد. فیلدهای ضروری با * مشخص شده اند

زمردی
تا حالا به صورت دستی به شاگردم حقوق می‌دادم ولی میخوام سند داشته باشم چه کاری باید بکنم؟
ارسال پاسخ
سید ابراهیم زارع مویدی
سلام. توصیه می‌کنم حتما قرارداد کار موقت تنظیم کنید و علاوه بر اون، کلیه مبالغ پرداختی رو به صورت کارت به کارت پرداخت کنید.

سوالی دارید ؟ با من صحبت کنید!

پشتیبان آنلاین است. image

با تیم رکلا صحبت کنید

rokla-chat