قرارداد مشاوره

یک دیدگاه بنویسید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد. فیلدهای ضروری با * مشخص شده اند

ثنا مخلصی

لازمه که محرمانگی اطلاعات حتما در خود قرارداد مشاوره قید بشه یا در قرارداد جداگانه؟؟ در مورد عدم رقابت چی؟

ارسال پاسخ
سید ابراهیم زارع مویدی

می‌توانید هم به عنوان یک شرط در متن قرارداد مشاوره و هم به عنوان یک قرارداد مجزا، محرمانگی اطلاعات را تضمین کنید.

امین احمدی

وضعیت بیمه قرارداد مشاوره بازنشسته هم به همین شکل هست که نوشتید؟

ارسال پاسخ
سید ابراهیم زارع مویدی

بله… مساله بیمه در مورد تمامی اقسام مشاوره به همین شکل است.

صمد محمدی

توی قرارداد مشاوره کسب و کار هم وضعیت بیمه به همین شکل هست که گفتید؟

ارسال پاسخ
سید ابراهیم زارع مویدی

بله… مساله بیمه در مورد تمامی اقسام مشاوره از‌جمله در قرارداد مشاوره کسب و کار به همین شکل است.

سینا صالحی

سلام و خسته نباشید

میخاستم بدونم با انعقاد قرارداد مشاوره با یک فرد ایا ایشون به طور دائم مشاور بنده خواهد بود ؟

ارسال پاسخ
سید ابراهیم زارع مویدی

این به خود شما بستگی دارد. اما قرارداد مشاوره عموماً به صورت ساعتی تنظیم میشود.

احرام پوش

منظور از قطع مستمری در صورت بکارگیری بازنشستگان چیست.

ارسال پاسخ
سید ابراهیم زارع مویدی

با مصوبه جدید مجلس شورای اسلامی، اشتغال مجدد تمامی بازنشستگان لشکری ، کشوری و قانون خدمات کشوری ممنوع است.

مصطفی سالاری

سلام
من مستمری بگیر تامین اجتماعی هستم چگونه می توانم در شرکت مشاور کار کنم منع قانونی نداشته باشد الان یک مورد هست از ترس بیمه حاضر به استخدام نیستن

ارسال پاسخ
سید ابراهیم زارع مویدی

قرارداد مشاوره تنظیم کنید. قرارداد مشاوره مانع قطع مستمری است.

مهدخت

بخشنامه حق بیمه مشاوره اشخاص حقیقی و نحوه پرداخت اون رو میخواستم و لطفا چند درصد هست؟

ارسال پاسخ
سید ابراهیم زارع مویدی

یا مشاور حقیقی بوده و قرارداد، قرارداد کار است که کارفرما 23 و مشاور 7 درصد پرداخت می‌کند. یا قرارداد کار نیست که لزومی به پرداخت بیمه نیست. یا مشاور حقوقی یا حقیقی است اما طرف آن دولت است که درصدی از مبلغ قرارداد، توسط کارفرما برای بیمه پرداخت می‌شود.

میثم برجی

سلام برادر من از کارافتادگی از تامین اجتماعی میگیره حالا میخاد توی یک شرکت خصوصی جذب بشه ولی بخاطر اینکه شرکت باید براش بیمه رد بکنه جذبش به مشکل خورده حالا میشه با شرکت قرارداد مشاوره ببندهه که نیازی به رد کردن لیست بیمه براش نباشه و اینکه حداکثر چند ساعت یا چند روز توی ماه میتونه کار بکنه توی شرکت که اداره بیمه نه شرکت و نه خودش رو جریمه بکنه؟

ارسال پاسخ
سید ابراهیم زارع مویدی

در صورتی که قرارداد مشاوره با شخص حقیقی(غیر شرکت) تنظیم شود و مشاوره به صورت مستقیم توسط ایشان انجام شود و مدت قرارداد مشاور بیش از ۱۵ روز در ماه نباشد، مشاور به عنوان نیروی انسانی زیر نظر کارفرما شناخته نمی‌شود. حداکثر ساعات مجاز برای استفاده از خدمات مشاوره بازنشستگان، یک سوم ساعت اداری قانون کار خواهد بود.

ارسال پاسخ
سید میثم برجی

سلام پیرو سوال قبلی میخاستم ببینم درست توضیحات شما رومتوجه شدم. پس برادر من میتونه با شرکت قرارداد مشاوره ببنده ولی باید روزهای حضورش توی ماه کمتر از 15 روز باشه و جمع ساعت های حضورش هم کمتر از 60 ساعت توی ماه باشه تا دیگه نیازی نباشه شرکت براش بیمه رد کنه(در ضمن برادر من به علت بیماری از کارافتادگی گرفته )

ارسال پاسخ
سید ابراهیم زارع مویدی

بله. در صورت حصول شرایط مورد اشاره، علی الاصول مساله پرداخت حق بیمه منتفی خواهد بود.

میثم برجی

سلام پیرو سوال قبلی که از شما داشتم من پاسخ شما (سید ابراهیم زارع مویدی) را به قسمت استخدامی شرکت منتقل کردم ولی ازم خاستن اون بند و صفحه از قانون استخدامی کار که به قراردداد مشاوره بدون نیاز به رد کردن لیست بیمه برای کسی که به دلیل از کارافتادگی از بیمه حقوق دریافت میکنه رو بشون بگم که یک جور برای حرفم سند کتبی داشته باشم لطفا راهنماییم کنید

ارسال پاسخ
سید ابراهیم زارع مویدی

در واقع رابطه شما با شرکت باید یک رابطه کارفرما پیمانکاری باشد. توجه داشته باشید که اصل بر رابطه کاری است مگر آنکه خلاف آن ثابت شود. و در قرارداد نیز، باید مسئولیت بیمه مستقیماً متوجه مشاور شود. قرارداد پیمانکاری تک نفره نیز یکی از انواع قراردادهای مناسب این رابطه است.

میثم برجی

پس اکه قرارداد پیمانکاری با شرکت برادرم داشته باشه دیگه مثل قرارداد مشاوره محدودیت تعداد روز و ساعت (کمتر از 15 روز و کمتر از 60 ساعت در ماه) براش وجود نداره و شرکت میتونه بدون ترس از جریمه شدن توسط تامین اجتماعی برادرم روبدونه بیمه جذب کنه؟
2-در فایلی که به پیوست ارسال کردید برای خرید ایا این متن قرارداد درجه ی ارایه به عنوان سند کتبی وداشتن بند قانونی داره که شرکت حرفمو قبول کنه که میتونه بصورت پیمانکاری قرارداد ببنده؟(چون شرکت برای قرارداد با برادرم خاسته راهکار قانونی بهمراه سند کتبی بهش ارایه بدیم)

ارسال پاسخ
سید ابراهیم زارع مویدی

در مورد سوال اول: بله
در مورد سوال دوم: (دادنامه شماره ۱۸۱۵ مورخ ۱۳۹۳/۱۱/۶ هیات عمومی دیوان عدالت اداری)

آیسان

سلام و خسته نباشید
یه سوالی داشتم از خدمتتون
قرارداد مشاوره با بازنشستگان تامین اجتماعی باید 1/3 ساعت کار رسمی باشد یا کمتر از 15 روز که با بیمه به مشکل نخوریم؟

ارسال پاسخ
ابراهیم زارع مویدی

سلام.
پانزده روز.

سوالی دارید ؟ با من صحبت کنید!

پشتیبان آنلاین است. image

با تیم رکلا صحبت کنید

rokla-chat