قرارداد ایجنت فوتبال ؛ نقشی فراتر از یک توافق ساده!

-
بروزرسانی:1404/04/03
زمان مطالعه: 7 دقیقه
-سیاست انتشار مطالب
قرارداد ایجنت فوتبال

در فوتبال حرفه‌ای، آنچه در نگاه اول به چشم می‌آید، عملکرد درخشان بازیکنان در زمین مسابقه است که توجه هواداران و رسانه‌ها را به خود جلب می‌کند. در کنار این تصویر پرهیجان، شبکه‌ای از افراد متخصص در شکل‌گیری و برنامه‌ریزی مسیر حرفه‌ای بازیکنان حضور و نقش بنیادی دارند. یکی از چهره‌های تاثیرگذار در این عرصه، ایجنت فوتبال است. ایجنت فوتبال با اتکا به دانش حقوقی، تسلط بر بازار نقل ‌و انتقال و توانایی‌های برجسته در مذاکره، نمایندگی منافع بازیکن را بر عهده می‌گیرد. بر همین اساس، تنظیم نمونه قرارداد ایجنت فوتبال می‌تواند در شکل گیری همکاری میان فوتبالیست و ایجنت نقش موثری داشته باشد.

ایجنت فوتبال فقط یک واسطه نیست بلکه با مجوز رسمی که از نهادهای معتبر ورزشی دریافت می‌کند، وظیفه دارد قرارداد حرفه‌ای به نفع بازیکن تنظیم کند؛ شرایط مطلوب برای انتقال بازیکن به تیم‌های مختلف را فراهم آورد؛ فرصت‌های تجاری و تبلیغاتی را شناسایی کند و در مجموع، مسیر پیشرفت و موفقیت فوتبالیست را هموار سازد. این مقدمه، زمینه‌ای‌ برای پرداختن دقیق‌تر به اهمیت روزافزون نمونه قرارداد ایجنت فوتبال در ساختار پیچیده و چند لایه‌ی فوتبال امروز خواهد بود.

ساختار قرارداد ایجنت فوتبال

نمونه قرارداد ایجنت فوتبال ، به‌ عنوان مستندی حقوقی، رابطه میان نماینده ورزشی (ایجنت) و بازیکن یا باشگاه را تعریف می‌کند. به همین جهت این قرارداد باید از ساختاری منسجم، شفاف و کاملا منطبق با الزامات قانونی و مقررات بین‌المللی برخوردار باشد. مهم‌ترین نهاد ناظر به این قرارداد، فدراسیون بین‌المللی فوتبال (FIFA) است که در مقررات مربوط به ایجنت‌ها (FIFA Football Agent Regulations) چارچوب‌های الزام‌آوری را برای تنظیم، ثبت و اجرای این نوع قراردادها تعیین می‌کند. علاوه بر این، فدراسیون فوتبال هر کشور نیز ممکن است مقررات مکملی برای تنظیم روابط ایجنت‌ها با بازیکنان و باشگاه‌ها داشته باشند که باید در نگارش متن قرارداد رعایت شوند. به همین دلیل، در تنظیم نمونه قرارداد ایجنت فوتبال ، تنها توافقات کلی کافی نیست و هر بند باید به‌ صورت دقیق و مبتنی بر قواعد حقوقی مرتبط تنظیم شود.

تعهدات بازیکن یا باشگاه در قرارداد ایجنت فوتبال

در کنار تعهدات ایجنت، بازیکن یا باشگاه نیز وظایف مشخصی در قبال این رابطه قراردادی دارند که رعایت آن‌ها، شرط لازم برای اجرای صحیح و ثمربخش نمونه قرارداد ایجنت فوتبال به شمار می‌رود.

یکی از این تعهدات مهم، همکاری کامل و شفاف با ایجنت در طول همکاری است. بازیکن باید اطلاعات دقیق و به روز درباره شرایط خود، اهداف حرفه‌ای، وضعیت قرارداد فعلی با باشگاه و محدودیت‌های احتمالی که توسط پزشکان یا باشگاه اعمال شده است را در اختیار ایجنت بگذارد. علاوه بر این، باشگاه نیز موظف است درباره جایگاه فنی بازیکن در تیم، بودجه نقل‌ و انتقالات، تعداد سهمیه‌های آزاد، محدودیت‌های مالی یا قانونی (مانند سقف دستمزد یا بدهی‌های معوق) و شرایط خاص دیگر مانند الزام به تایید نهاد تصمیم‌گیرنده برای تنظیم قرارداد را به اطلاع ایجنت برساند.

علاوه بر این، حفظ انحصار نمایندگی از جمله تعهدات بازیکن یا باشگاه خواهد بود. در بسیاری از انواع نمونه قرارداد ایجنت فوتبال ، بازیکن موظف است تنها از خدمات همان ایجنت استفاده کند و حق واگذاری مذاکره یا امضا قرارداد با ایجنت دیگر را تا پایان مدت اعتبار قرارداد نخواهد داشت. البته این انحصار باید به ‌صورت مشخص و مکتوب در قرارداد ذکر شود در غیر این صورت، نمی‌توان آن را به ‌عنوان تخلف تلقی کرد.

همچنین بازیکن یا باشگاه موظف هستند در صورت بروز هرگونه تغییر مهم در وضعیت حقوقی یا شغلی، ایجنت را در جریان بگذارند. برای مثال، اگر بازیکن به‌ صورت مستقل با باشگاهی مذاکره کند یا پیشنهادی دریافت کرده باشد، باید این موضوع را فورا به ایجنت اطلاع دهد.

حق‌الزحمه ایجنت در قرارداد ایجنت فوتبال

تعیین حق‌الزحمه ایجنت در متن نمونه قرارداد ایجنت فوتبال ، از موضوعات مهم در نگارش این قرارداد به شمار می‌رود که لازم است با دقت کامل و براساس ضوابط مشخص انجام شود. آنچه در عرف این قبیل فعالیت‌ها رواج دارد این است که مبنای تعیین دستمزد ایجنت می‌تواند به یکی از سه صورت زیر باشد:

  1. درصدی از مبلغ قرارداد بازیکن (معمولا بین ۳ تا ۱۰ درصد)؛
  2. مبلغ ثابت توافقی؛
  3. ترکیبی از هر دو.

در صورتی که تعیین مبلغ حق الزحمه ایجنت بر مبنای درصدی از حق الزحمه بازیکن در نظر گرفته شود، باید در متن قرارداد دقیقا مشخص کنید که درصد مذکور از کدام مولفه محاسبه خواهد شد. برای مثال، حق الزحمه ایجنت فقط از مبلغ پایه قرارداد بازیکن محاسبه شود یا مجموع پرداخت‌های نقدی و مزایا را محاسبه کنند.

نکته: طبق مقررات جدید فیفا ، محدودیت‌هایی برای میزان دستمزد ایجنت‌ها در نظر گرفته شده است و پرداخت‌ها باید قابل پیگیری و شفاف باشند. بر این اساس، طرفین نمی‌توانند توافق‌های شفاهی یا پرداخت‌های غیررسمی خارج از قرارداد داشته باشند.

زمان‌بندی پرداخت حق ‌الزحمه به ایجنت نیز از موضوعات مهم در این بخش است. در برخی نمونه قرارداد ایجنت فوتبال اینطور توافق می‌کنند که مبلغ مورد توافق بلافاصله پس از امضای قرارداد جدید پرداخت ‌شود. در حالی که در برخی موارد، ایجنت پس از دریافت اولین قسط از باشگاه، مستحق دریافت حق ‌الزحمه خواهد بود.

شکایات حقوقی ناشی از تخلفات قرارداد ایجنت فوتبال

زمانی که یکی از طرفین قرارداد به تعهدات خود عمل نکند یا اصول اخلاقی و حرفه‌ای را زیر پا بگذارد، این رفتار او ممکن است منجر به طرح شکایات حقوقی شود که بدون شک روند همکاری را مختل می‌کند و آسیب‌های مالی و اعتباری زیادی به طرفین وارد خواهد کرد.

یکی از موارد شایع ثبت شکایت مربوط به نمونه قرارداد ایجنت فوتبال ، نقض تعهدات ایجنت است. برای مثال اگر ایجنت به‌ خاطر منافع شخصی، از حفظ منافع موکل کوتاهی کند؛ اطلاعات نادرست ارائه دهد یا در تعارض با منافع بازیکن اقدامی انجام دهد، بازیکن یا باشگاه می‌توانند از او شکایت کنند. به علاوه، اگر ایجنت بدون اجازه، قراردادهای جانبی یا انتقال‌هایی انجام دهد که خلاف قرارداد اصلی باشد، این موضوع به‌ صورت تخلف حقوقی بررسی می‌شود.

از سوی دیگر، اگر بازیکن یا باشگاه تعهدات مالی یا تعهدات عملی این همکاری را انجام ندهند، ایجنت نیز حق دارد از طریق مراجع قضایی یا داوری ورزش، حق‌الزحمه یا خسارت خود را مطالبه کند.

در سطح بین‌المللی، مقررات فیفا درباره ایجنت‌ها و ثبت قراردادها در سامانه FIFA TMS به منظور کاهش اختلافات و شفاف‌سازی فعالیت‌ها تدوین شده است. در صورت بروز تخلف، شکایات معمولا ابتدا در کمیته‌های انضباطی فدراسیون‌ها مطرح و در صورت لزوم به دادگاه داوری ورزش (CAS) ارجاع می‌شوند.

پیشنهاد ما

همانطور که گفته شد، نمونه قرارداد ایجنت فوتبال ، فراتر از یک توافق ساده نمایندگی است و این قرارداد بخش جدایی‌ناپذیر از ساختار حرفه‌ای ورزش فوتبال محسوب می‌شود. با توجه به مسئولیت‌های حساس ایجنت، منافع حیاتی بازیکن و پیچیدگی‌های حقوقی، توصیه می‌کنیم برای نگارش نمونه قرارداد ایجنت فوتبال از خدمات تنظیم قرارداد اختصاصی رکلا استفاده کنید. همچنین، مشاوران ما در دپارتمان حقوقی در کنار شما هستند تا با ارائه خدمات مشاوره تلفنی حقوقی ، ابهامات شما را در زمینه این قرارداد بر طرف کنند.

مریم معمارپور
مریم معمارپور از کارشناسان حقوقی تیم حقوقی رکلا و فارغ التحصیل رشته حقوق از دانشگاه شیراز است. با توجه به علاقه ایشان به حوزه تحقیق و پژوهش، بخشی از مقالات مجله حقوقی رکلا، توسط مریم نگارش شده است.
ثبت نظر یا سوال
star star star star star
نظرات