قرارداد دوخت لباس کار چگونه از اختلافات و ضررهای احتمالی جلوگیری می‌کند؟
پوشیدن لباس کار مناسب یکی از الزامات اساسی برای حضور و فعالیت در محیط‌های کاری مختلف است. از سرپرستان و مدیران کارگاه‌های کوچک تا مدیران واحدهای خدماتی، تولیدی و صنعتی بزرگ ملزم هستند در خصوص پوشش و لباس کار پرسنل خود، تصمیم گیری کنند. این لباس‌ها نه تنها باعث ایجاد نظم و هماهنگی در سازمان می‌شوند، بلکه نقش مؤثری در افزایش ایمنی، سلامت و راحتی کارکنان ایفا خواهند کرد. از همین رو، زمانی که یک کارفرما برای سفارش دوخت لباس کار پرسنل خود به یک واحد تولیدی تصمیم می‌گیرد، ضروری است که شرایط این همکاری میان آن‌ها در قالب یک قرارداد دوخت لباس کار به صورت مکتوب تنظیم و امضا شود.
آن قرارداد که برای دوخت لباس کار میان کارفرما و تولید کننده منعقد می‌شود، از قانون مدنی تبعیت می‌کند و با استناد به ماده ی 10 قانون مدنی ، می‌توانیم بگوییم از اعتبار قانونی برخوردار است. این قرارداد به عنوان یک سند حقوقی معتبر، چهارچوب مشخصی برای طراحی، تهیه و تحویل لباس‌ها تعیین می‌کند و از بروز ابهام یا اختلاف در روند اجرا جلوگیری خواهد کرد. داشتن چنین مدرک مکتوبی، موجب شفافیت در همکاری و اطمینان خاطر هر دو طرف می‌شود.
در متن قراردادی که برای انجام این کار تنظیم خواهد شد، باید تمام جزئیات مهمی که بر نحوه انجام پروژه تاثیر دارند، به طور دقیق ذکر شوند. این جزئیات شامل تعداد لباس‌ها، نوع و جنس پارچه، رنگ، مدل، ابعاد (سایزها)، زمان تحویل، مبلغ قرارداد، نحوه پرداخت و سایر شروط فنی و مالی هستند. شفاف سازی این موارد، از بروز سوء تفاهم در طول اجرای قرارداد پیشگیری می‌کند و روند همکاری را تسهیل خواهد کرد.
در ادامه، به بررسی مهمترین بندهای این قرارداد و همچنین پیامدهای احتمالی نبود آن‌ها در قرارداد می‌پردازیم.
آشنایی با مهمترین بندهای قرارداد دوخت لباس کار
نگارش دقیق و بی‌نقص هر قرارداد، تاثیر قابل توجهی در جلوگیری از بروز مشکلات و اختلافات احتمالی و سوتفاهم‌ها در آینده دارد. متن این قرارداد نیز باید حاوی بندهایی باشد که تمام جوانب همکاری را پوشش دهد و از هرگونه ابهام یا اختلاف جلوگیری کند. مواردی که در نگارش این قرارداد باید به آن توجه کنید، به شرح زیر هستند:
- اشاره به موضوع قرارداد و زمان تحویل نهایی: باید در یک بخش از قرارداد به صورت دقیق بیان کنید که لباس‌های کاری چه طرحی دارند و باید در چه تعداد، با چه ویژگی‌ها و در چه استانداردی دوخته شوند. زمان دقیق تحویل نهایی سفارش نیز باید به صراحت در قرارداد قید شود؛
- تعهدات طرفین و ضمانت اجراهای مختص هر تعهد: بهتر است برای هر یک از تعهدات طرفین، ضمانت اجرایی مناسب پیش بینی کنید. برای مثال برای عدم تحویل به موقع سفارش جریمه مشخصی در قرارداد تعیین کنید تا اگر واحد تولیدی تاخیر داشته باشد، مشمول پرداخت آن جریمه شود. به این ترتیب، واحد تولیدی برای انجام به موقع تعهدات خود انگیزه کافی خواهد داشت؛
- موارد فسخ قرارداد و تعیین مرجع حل اختلاف آن: باید مشخص شود که در چه شرایطی هر یک از طرفین می‌توانند قرارداد را فسخ کنند و همچنین باید تعیین کنید که در صورت بروز اختلاف، چه مرجعی صلاحیت رسیدگی به اختلافات را دارد.
مواردی که در این بخش به آن‌ها اشاره شد، شاکله اصلی یک قرارداد دقیق و مطمئن را تشکیل می‌دهند. رعایت این موارد باعث می‌شود هر دو طرف با آگاهی کامل از تعهدات خود، با یکدیگر وارد همکاری شوند. حتی وجود یک بند مبهم، می‌تواند روند حل و فصل اختلافات را طولانی‌تر کند. در ادامه به بررسی دقیق‌تر مشکلاتی می‌پردازیم که یک قرارداد مبهم می‌تواند برای شما به همراه آورد.
نداشتن قرارداد دوخت لباس کار چه دردسرهایی برای شما ایجاد می‌کند؟
تجربه نشان داده است که توافق شفاهی می‌تواند مشکلات جدی به بار آورد و به اعتبار مجموعه شما آسیب بزند. برای مثال فرض کنید با یک تولید کننده به صورت شفاهی توافق کرده‌اید که تعداد مشخصی لباس را طی 14 روز آینده برای شما آماده کند و تحویل دهد. اگر از تاریخی که برای تحویل گرفتن سفارش توافق کرده‌اید، بگذرد و واحد تولیدی، لباس‌ها را به شما تحویل ندهد، عملا دست شما به جایی بند نیست زیرا نه تاریخ دقیقی به صورت مکتوب برای تحویل گرفتن لباس‌ها مشخص شده است و نه ضمانتی برای تاخیر در تحویل در نظر گرفته‌اید.
مسلما در چنین شرایطی، پیگیری و طرح شکایت با استناد به توافقی که شفاهی صورت گرفته است، مشکل خواهد بود و احتمالا کمتری وجود دارد که در طرح و پیگیری شکایت خود، به سادگی بتوانید مطالبه حق کنید. به همین جهت است که پیشنهاد می‌کنیم حتما قرارداد مکتوب داشته باشید. با ویرایش و تنظیم قرارداد دوخت لباس کار می‌توانید از بروز چنین مشکلاتی تا حد امکان جلوگیری کنید. البته در ویرایش بندهای این قرارداد باید در نظر داشت که وجود هرگونه ابهام نیز می‌تواند اشکالاتی را در قرارداد ایجاد کند یا حتی ممکن است باعث باطل شدن قرارداد شما شود.
چند سوال مهم درباره این قرارداد
در ادامه این بخش به چند سوال متداول درباره شروطی که می‌توانیم در این قرارداد به آن‌ها اشاره کنیم، پاسخ می‌دهیم:
- آیا می‌توانیم در قرارداد دوخت لباس کار ، مسئولیت تهیه مواد اولیه را به تولید کننده واگذار کنیم؟ بله، در صورت توافق طرفین، می‌توانید در قرارداد مشخص کنید که تهیه مواد اولیه مانند پارچه، نخ و سایر ملزومات بر عهده تولید کننده است. اگر اینچنین توافق می‌کنید، باید نوع و کیفیت مواد اولیه به طور دقیق در قرارداد ذکر شود؛
- چگونه می‌توانیم از کیفیت نهایی لباس‌ها اطمینان حاصل کنیم؟ برای اطمینان از کیفیت نهایی لباس‌ها، می‌توانید در قرارداد شرط کنید که تولید کننده موظف است نمونه اولیه لباس‌ها را برای دریافت تاییدیه، برای شما ارسال کند. علاوه بر این، می‌توانید شرایطی برای نظارت بر مراحل مختلف تولید و کنترل کیفیت نهایی تعیین کنید تا از تطابق کیفیت محصول نهایی با انتظارات خود مطمئن شوید؛
- آیا می‌توانیم در قرارداد، شرایط خاصی برای فسخ پیش‌بینی کنیم؟ شما می‌توانید با توجه به نیاز خودتان، شرایطی برای فسخ تعیین کنید. به عنوان مثال، می‌توانید شرط کنید که در صورت تاخیر در تحویل، عدم رعایت کیفیت مورد نظر یا نقض هر یک از تعهدات، قرارداد قابل فسخ خواهد بود. البته این موارد باید بدون ابهام در قرارداد ذکر شوند.
پیشنهاد ما
رکلا به اهمیت ثبت مکتوب، دقیق، قانونی و شفاف محتوای قراردادها، معاملات و توافق‌ها برای جلوگیری از هرگونه اختلاف یا مشکل در آینده باور دارد و به آن تاکید می‌کند. در واقع هدف اصلی تیم حقوقی رکلا فراهم آوردن بستری است که بتوانید با اعتماد به آن، معاملات و توافقات خود را در چهارچوب یک قرارداد قانونی، مکتوب کنید.
در همین راستا و با نیاز سنجی در خصوص قرارداد دوخت لباس کار ، تیم رکلا این نمونه قرارداد را به طور دقیق و حرفه‌ای تنظیم کرده است تا بتوانید با امضای آن، تمام جوانب این همکاری مهم را مکتوب کنید. با استفاده از این نمونه قرارداد، شما به راحتی می‌توانید تمام شرایط لازم برای انجام موضوع قرارداد را مشخص کنید و از به وجود آمدن هرگونه ابهام جلوگیری کنید. هدف رکلا این است که با فراهم کردن ابزاری معتبر و قانونی، شما را در انجام معاملات خود به بهترین شکل یاری کند و به طور موثر حافظ منافع شما باشد.
اگر همکاری و توافق شما شرایط ویژه‌ای دارد که نیاز دارید یک قرارداد اختصاصی برای شما تنظیم شود، برای این کار نیز در کنار شما هستیم. برای سفارش تنظیم قرارداد اختصاصی روی همین عبارت بزنید و درخواستتان را ثبت کنید.
علاوه براین، این امکان را نیز دارید که برای گفتگو با مشاوران حقوقی متخصص، از خدمات مشاوره حقوقی تلفنی استفاده کنید.
قرارداد دوخت لباس کار
همین حالا با زدن روی این تصویر می‌توانید این نمونه قرارداد کاربردی را تهیه و دانلود کنید. این قرارداد با تبعیت از قانون مدنی تنظیم شده است.
