نمونه قرارداد استخدام ادمین سایت

قرارداد استخدام ادمین سایت

graphic_eq
فایل صوتی توضیحات قرارداد:
اگر قرار است بین کارفرما و ادمین سایت، روابط کاری استخدامی ایجاد شود و این رابطه کاری، بر اساس قانون کار باشد، این قرارداد مناسب شما خواهد بود.
بروزرسانی قرارداد: پنجشنبه, 2 ام فروردین 1403
برچسب‌های محصول:

info لوگوی رکلا بر روی صفحات قرارداد درج نشده است.

کد قرارداد (SKY):
RKC-1613
فرمت قرارداد:
Word و PDF

487 نفر این قرارداد را دریافت کرده‌اند.

مبلغ:

159,000 تومان

  • توضیحات
  • اطلاعات بیشتر
  • نظرات

در صورتی ‌که به ‌عنوان کارفرما قصد دارید، یک یا چند ادمین یا مدیر سایت استخدام کنید و مایل هستید که توافقات شما به ‌صورت مکتوب و در چارچوب قانون امضا شود، می‌توانید از این قرارداد استفاده کنید.

از طرفی اگر شما ادمین یا مدیر سایت هستید و در این حوزه فعالیت و تخصص دارید و حالا می‌خواهید به‌ عنوان ادمین سایت، در یک مجموعه استخدام شوید، این قرارداد برای شما مناسب خواهد بود. متن این قرارداد بر اساس قانون کار و قانون تامین اجتماعی تهیه و تنظیم شده ‌است.

به ‌منظور انجام امور مدیریتی و نظارت بر سایت و مواردی از این قبیل شما می‌توانید شخصی را به ‌عنوان ادمین یا مدیر سایت استخدام کنید و توافقات خودتان را در چارچوب قرارداد مکتوب و کامل امضا کنید. نمونه قرارداد استخدام ادمین سایت یک متن کامل و کاربردی است که برای کارفرما و ادمین سایت کاربرد دارد.

در این قرارداد، تعهدات طرفین به چه صورت مطرح ‌شده است؟

کارفرما و ادمین سایت موظف هستند مطابق قانون کار و قراردادی که بین آن‌ها امضا می‌شود، تعهدات خودشان را به ‌صورت کامل اجرا کنند. در متن این قرارداد، تعهدات هر کدام از طرفین به‌ صورت شفاف و دقیق مطرح شده ‌است. کارفرما مکلف است تا حقوق و مزایای ادمین سایت را به‌ همراه حق بیمه، برای او پرداخت کند.

در مقابل، ادمین سایت نیز موظف است تعهداتی را که در متن قرارداد مطرح شده و ۱۹ بند هستند، اجرا کند.

از مهم‌ترین تعهداتی که برای ادمین سایت مطرح ‌شده است، می‌توان به رعایت مقررات و آیین‌نامه‌های داخلی محل کار، پاسخ‌گویی به‌موقع به نظرات کاربران، تعیین استراتژی مناسب برای تولید محتوا و افزایش ترافیک و مواردی از این قبیل اشاره کرد.

از مهم‌ترین تعهداتی که در متن این قرارداد برای ادمین سایت مطرح ‌شده، موضوع مربوط به محرمانگی اطلاعات و امور رقابتی است.

در متن نمونه قرارداد استخدام ادمین سایت موضوع محرمانگی اطلاعات و امور رقابتی مطرح ‌شده است. براساس این ماده، ادمین سایت متعهد می‌شود تا اطلاعات و اسناد، رمزهای دسترسی به سایت و سایر برنامه‌های مرتبط با کارفرما را به‌ صورت محرمانه حفظ کند. در غیر این صورت مطابق قرارداد، باید مبلغ ضمانت اجرای تعهد محرمانگی را بپردازد.

موضوع دیگری که در متن نمونه قرارداد استخدام سایت مطرح‌ شده، مربوط به عدم رقابت است. بر اساس این ماده، ادمین سایت باید در طول مدت قرارداد و ظرف مدت مشخصی بعد از پایان مدت قرارداد، کسب و کاری مانند کسب‌وکار کارفرما راه اندازی نکند و با رقبای کارفرما نیز همکاری نداشته باشد.

نمونه قرارداد استخدام ادمین سایت چه ویژگی‌هایی دارد؟

متن نمونه قرارداد استخدام ادمین سایت توسط کارشناسان متخصص تنظیم قرارداد و براساس قوانین روز کشور تهیه و تنظیم شده‌ است. این قرارداد متنی دقیق، کاربردی و قانونی محسوب می‌شود. بنابراین شما می توانید با اطمینان خاطر از این قرارداد کامل استفاده کنید.

متن نمونه قرارداد استخدام ادمین سایت با پس ‌زمینه سفید در اختیار شما قرار می‌گیرد و لوگوی رکلا روی صفحات آن نیست. بنابراین شما می‌توانید لوگوی شرکت یا مجموعه خودتان را در پس زمینه صفحات قرارداد درج کنید.

در تمام صفحات این قرارداد، کادری مشخص‌ شده است تا کارفرما و ادمین سایت، صفحات قرارداد را امضا کنند.

نمونه قرارداد استخدام ادمین سایت در ۱۷ ماده تهیه و تنظیم شده ‌است.

پس از خرید این قرارداد، فایل ورد و پی دی اف آن در دسترس شما قرار خواهد گرفت.

در متن نمونه قرارداد استخدام ادمین سایت جزئیات دقیق حقوق و مزایای ادمین مطرح‌ شده است.

آیا لازم است این قرارداد در دفترخانه ثبت شود؟

خیر. زمانی‌که کارفرما و ادمین سایت، متن نمونه قرارداد استخدام ادمین سایت را امضا می‌کنند، این قرارداد معتبر خواهد بود. بنابراین بدون مراجعه به دفترخانه نیز این متن قابل استناد و دارای اعتبار است. درواقع لازمه اعتبار این قرارداد، امضای کارفرما و ادمین (مدیر) سایت است.

با توجه به اهمیت امضای طرفین، ذیل تک‌تک صفحات قرارداد، در پایین هر صفحه از نمونه قرارداد استخدام ادمین سایت کادری برای امضا و اثر انگشت کارفرما و ادمین تعیین شده است.

این قرارداد چه کمکی به من می‌کند؟

در این رابطه استخدامی، توافقات شما به‌ صورت شفاهی نیز برای قانون‌گذار قابل‌قبول است. با این حال، متن قرارداد کتبی، اثبات ادعا یا دفاع شما را تسهیل می‌کند. با وجود قرارداد کتبی، شما می‌توانید به متن آن استناد کنید و ادعای خودتان را در خصوص این رابطه کاری اثبات کنید.

مواردی از قبیل مدت همکاری، مبلغ قرارداد و تعهداتی در متن قرارداد برای هر کدام از طرفین مطرح ‌شده است. در صورت بروز اختلاف، وجود قرارداد مکتوب، می‌تواند ادعای شما را اثبات کند. زمانی ‌که شما قراردادی مکتوب داشته باشید، می‌توانید با استناد به متن این قرارداد، از خودتان دفاع کنید یا اگر ادعایی را مطرح کرده‌اید، با استناد به متن قرارداد، می‌توانید این ادعا را اثبات کنید.

آیا می‌توانم این قرارداد را ویرایش یا شخصی‌سازی کنم؟

بله. بعد از تهیه این قرارداد، متن نمونه قرارداد استخدام ادمین سایت در دو نسخه ورد و پی دی اف در دسترس شما قرار می‌گیرد. شما می‌توانید این قرارداد را بر اساس شرایط و توافقات خودتان، ویرایش یا شخصی‌سازی کنید. با دانلود فایل ورد، امکان ایجاد تغییر یا ویرایش متن قرارداد برای شما وجود دارد.

159,000تومان