قرارداد دورکاری

اگر می‌خواهید مطابق با قانون کار و به صورت کاملا شفاف و قانونی با شخص یا اشخاص دیگری به صورت ریموت (دورکاری) کار کنید لازم است که این نمونه قرارداد دورکاری میان طرفین تنظیم و امضا شود. لازم به تاکید است که این قرارداد مطابق با قانون کار و قانون تامین اجتماعی تنظیم شده است و نیروی دور کار به عنوان پرسنل کارفرما محسوب خواهد شد.

این نمونه قرارداد دورکاری چه ویژگی‌های مهمی دارد؟

1. متن کاملی در خصوص ساعات کار نیروی دور کار به صورت کاملا شفاف و موردی تنظیم شده است تا در این مورد اختلافی میان طرفین ایجاد نشود.

2. جزئیات دقیق حق السعی (حقوق) و سایر مزایای قانونی بر اساس ضوابط قانونی و به صورت کامل مشخص خواهد شد.

3. محرمانگی اطلاعات کارفرما از نکات بسیار مهمی است که در متن این قرارداد مورد تاکید و ضمانت قرار گرفته است.

4. شرط عدم رقابت که تا مدتی از شروع همکاری، نیروی دورکار را از همکاری با کسب و کارهای رقیب منع می‌کند در این قرارداد مورد توجه جدی قرار گرفته است.

5. در خصوص ورود خسارت به کارفرما و لزوم جبران آن زیان‌ها از سوی نیروی دورکار متن کاملی نوشته شده است.

6. سفته / چک ضمانت حسن انجام تعهدات از مسائل مهم دیگری است که در این قرارداد به صورت دقیق مورد توجه قرار گرفته و برای آن متن کاملی تنظیم شده است.

7. امکان یا عدم امکان تمدید قرارداد و شرایط اعمال آن به صورت کامل مورد توجه قرار گرفته است.

شما این قرارداد کامل را در دو نسخه قابل چاپ و قابل ویرایش دریافت خواهید کرد یعنی به صورت همزمان به دو نسخه pdf و word آن دسترسی دارید.