قرارداد کارگر رستوران

این نمونه قرارداد براساس قانون کار (استخدام) و قانون تامین اجتماعی تدوین شده است. تیم حقوقی رکلا در زمان تنظیم این قرارداد، جاهای خالی مناسبی در متن این قرارداد جایگذاری کرده‌اند تا امکان درج جزئیات و اطلاعات بیشتر درباره رابطه کاری کارگر و کارفرما مانند ساعات کاری، حقوق، مزایا، تعهدات و وظایف کارگر و کارفرما مهیا باشد.

بله، در صورتی که قوانین کار و مقررات مربوط به استخدام کارگر در رستوران تغییر کنند و نیاز باشد که نسخه قدیمی این نمونه قرارداد به روزرسانی شود، نسخه جدید آن، بلافاصله توسط تیم حقوقی رکلا آماده و در سایت ارائه خواهد شد. به این نکته نیز باید اشاره کنیم که ارائه نسخه جدید این نمونه قرارداد، به خریداران قبلی آن، کاملا رایگان انجام می‌شود. در واقع خریداران قبلی می‌توانند در حساب کاربری خود، نسخه جدید قرارداد را مشاهده و دانلود کنند.

برای اینکه این نمونه قرارداد از نظر قانونی، کامل و صحیح باشد، تیم حقوقی رکلا مسئولیت نگارش و تنظیم آن را به عهده داشته‌اند. این تیم حقوقی از مشاوران حقوقی و وکلایی که به صورت اختصاصی در زمینه تنظیم قراردادها فعالیت می‌کنند، تشکیل شده است.

بله، مدیر رستوران و کارگری که برای استخدام شدن در رستوران اعلام آمادگی کرده است، می‌توانند شروطی که برای همکاری با یکدیگر دارند را مطرح و این شروط و توافقات را در متن قرارداد جایگذاری کنند.

در واقع کارگر و مدیر رستوران برای ویرایش این قرارداد محدودیتی ندارند اما تغییرات مدنظر آن‌ها، نباید مغایر یا در تضاد با قوانین کار و تامین اجتماعی باشند. برای مثال، تصمیم گیری درباره ساعات کاری روزانه برای دو طرف امکان پذیر است اما در خصوص مواردی مانند پرداخت حق بیمه کارگر، نمی‌توان برخلاف قانون عمل کرد.

بله، تمام بندهای ضروری برای تنظیم یک قرارداد کاری قانونی در این نمونه قرارداد درج شده است. در متن قرارداد، جاهای خالی مناسبی برای وارد کردن ساعت کار، حقوق و مزایای دریافتی وجود دارد. در کنار این نمونه قرارداد نیز، یک دفترچه راهنما ارائه می‌شود که حاوی جداول حقوق و مزایای سال جاری مطابق مصوبه شورای عالی کار در همان سال است. این دفترچه به رایگان با نمونه قراردادی که خریداری می‌کنید، در اختیار شما قرار می‌گیرد.

نکته دیگر این است که موضوعاتی مانند شرایط دریافت مرخصی و سایر مزایای قانونی استخدام، در متن قانون کار به صراحت تعیین شده است و باید از آن تبعیت شود. در خصوص امکان فسخ قرارداد نیز، به همین صورت است. پایان دادن به قرارداد استخدام مطابق قانون، تنها در موارد خاص و با سخت گیری زیاد، امکان پذیر است به همین دلیل نمی‌توان برای قرارداد استخدام کارگر رستوران، شروط یک طرفه برای فسخ قرارداد در نظر گرفت.

بله، در صورت وجود هرگونه ابهام در تکمیل کردن متن قرارداد کارگر رستوران، می‌توانید از چت پشتیبانی رکلا که در صفحات سایت قرار دارد، استفاده کنید. علاوه بر این، دفترچه راهنمای حقوق و مزایای سال جاری نیز به ‌صورت رایگان در اختیار خریداران قرار می‌گیرد که با مطالعه آن، بخش قابل توجهی از مواردی که باید در قرارداد بنویسند را در اختیار خواهند داشت.

بله، از آنجا که نمونه قرارداد کارگر رستوران مطابق با قوانین کار ایران تنظیم شده است، در صورت بروز اختلاف، می‌توانید به آن استناد کنید. این قرارداد به ‌عنوان یک سند و مدرک معتبر و قابل استناد، در اداره کار و سایر مراجع قانونی قابل ارائه خواهد بود.

قرارداد کارگر رستوران برای استخدام کردن تمام کارکنان و کارگران ساده‌ای که در یک رستوران مشغول به کار می‌شوند، قابل استفاده است. هر مجموعه رستورانی که داشته باشید، برای جذب کارگرانی جهت کار در آن رستوران، می‌توانید این نمونه قرارداد را استفاده کنید. با امضای این نمونه قرارداد، رابطه همکاری کارگر رستوران و مدیر به صورت مکتوب و قانونی شکل می‌گیرد.

پس از تهیه این فرم آماده، نمونه قرارداد کارگر رستوران در دو فرمت Word  و PDF  در اختیار خریداران قرار می‌گیرد تا بتوانند آن را به ‌راحتی ویرایش و استفاده کنند.