لوگوی رکلا بر روی صفحات قرارداد درج نشده است.
651 نفر این قرارداد را دریافت کردهاند.
159,000 تومان
اگر مدیر یک کلینیک یا مرکز درمانی کاشت مو هستید و قصد دارید تکنسین کاشت مو استخدام کنید و برای این رابطه کاری به دنبال قراردادی قانونی و الزامآور هستید، جای درستی آمدهاید؛ زیرا قرارداد تکنسین کاشت مو را دقیقا با همین هدف تنظیم کردهایم.
در واقع اگر شما کارفرما یا مدیر کلینیک یا مرکز درمانی کاشت مو باشید و برای استخدام کردن یک تکنسین کاشت مو به قراردادی کامل نیاز داشته باشید که تمام جنبههای این رابطه کاری را پوشش دهد، نمونه قرارداد تکنسین کاشت مو انتخاب مناسبی است. این نمونه قرارداد همان فرم آمادهای خواهد بود که باید میان شما و تکنسین امضا شود.
همچنین اگر شما همان شخصی هستید قرار است به عنوان تکنسین کاشت مو استخدام شوید، با استفاده از این نمونه قرارداد میتوانید همکاری خودتان را با کارفرما به صورت شفاف و قانونی آغاز کنید.
این نمونه قرارداد را مطابق قانون کار و قانون تامین اجتماعی تنظیم کردهایم. مطابق این فرم آماده، تکنسین از حقوق و مزایای قانونی و حق بیمه بهرهمند خواهد شد.
متن نمونه قرارداد تکنسین کاشت مو را در ۷ صفحه و ۱۶ ماده به صورت دقیق و مطابق قانون تنظیم و نگارش کردهایم.
این نمونه قرارداد ماهیتی موقتی دارد و تعهدات طرفین، محدود به مدت اعتبار قرارداد است.
متن نمونه قرارداد تکنسین کاشت مو با پس زمینه سفید در دسترس شما قرار میگیرد. به این ترتیب این امکان را دارید که لوگو مرکز یا کلینیک خودتان را در پس زمینه صفحات قرارداد درج کنید.
در تمام صفحات این نمونه قرارداد، کادر مجزایی برای درج امضا و اثر انگشت کارفرما و تکنسین کاشت مو تعیین شده است تا هر دو طرف تمام صفحات قرارداد را امضا کنند.
پس از تهیه این نمونه قرارداد، همزمان دو نسخه وُرد و پی دی اف این فرم آماده در اختیار شما قرار میگیرد. چنانچه مایل هستید متن این قرارداد را شخصیسازی کنید، لازم است نسخه وُرد این نمونه قرارداد را دانلود کنید.
قسمت ابتدایی این نمونه قرارداد را به نوشتن مشخصات هویتی کارفرما و تکنسین کاشت مو اختصاص دادهایم. در این قسمت از قرارداد، کارفرما و تکنسین باید اطلاعات هویتی خود را به همراه آدرس و شماره تماس، به صورت کامل و دقیق بنویسند.
مدت قرارداد، محل انجام کار و شیفت کاری عناوین سه ماده محوری در این نمونه قرارداد هستند. کارفرما باید تاریخ شروع و پایان همکاری، ساعات کار روزانه اپراتور و آدرس محل انجام کار او را در این نمونه قرارداد به صورت دقیق مشخص کند.
جزئیات حقوق دریافتی و مزایای تکنسین کاشت مو به همراه زمان و نحوه پرداخت آن، در ذیل مادهای تحت عنوان حقالسعی مشخص میشود.
تعطیلات رسمی و هفتگی، مرخصی تکنسین و مزایای پایان کار، عناوین دیگر مواد این نمونه قرارداد هستند. ذکر این نکته نیز لازم است که در خصوص تمام این موارد، مطابق قانون کار عمل میشود.
با توجه به موقتی بودن این رابطه کاری، مادهای در این نمونه قرارداد در خصوص تمدید آن صحبت میکند. مطابق این ماده، امضای این قرارداد به معنی استخدام دائم یا تعهدی برای تمدید قرارداد نیست و تعهدات طرفین محدود به مدت اعتبار قرارداد خواهد بود.
ماده دیگری از این نمونه قرارداد به حل اختلافات کارفرما و تکنسین کاشت مو تعلق دارد. چنانچه اختلافات طرفین از طریق مذاکرات اصلاحی حل و فصل نشود، در این صورت آنها این امکان را دارند که از طریق مراجعه به مراجع حل اختلافی که در قانون کار مطرح شده است، اختلافات خود را حل و فصل کنند.
در آخرین ماده از این نمونه قرارداد، تعداد نسخههایی که توسط کارفرما و تکنسین کاشت مو امضا شده است، مشخص میشود. نسخههایی که به امضا و اثر انگشت کارفرما و تکنسین برسند، دارای اعتبار یکسان هستند.
تعهدات تکنسین کاشت مو را به صورت جامع و کامل در ۲۹ مورد شرح دادهایم.
در این نمونه قرارداد، در خصوص امکان یا عدم امکان قبول تعهد استخدامی دیگر برای تکنسین کاشت مو تعیین تکلیف شده است.
مطابق این نمونه قرارداد، رعایت اصول محرمانگی نسبت به اطلاعات مالی و غیرمالی مربوط به کارفرما و کلینیک و رعایت اصول محرمانگی نسبت به پروندههای پزشکی و اطلاعات زیباجویانی که عمل کاشت مو انجام دادهاند، از تعهدات مهم تکنسین محسوب میشوند.
در این نمونه قرارداد، ارائه مشاورههای لازم به زیباجویان، پاسخگویی به سوالات آنها، استفاده از تجهیزات و ابزارهای استریل و با کیفیت بالا در فرآیند کاشت، راهنماییهای لازم درباره مراقبتهای پس از عمل کاشت مو، رعایت اصول اخلاق حرفهای و کسب رضایت زیباجو در تمام مراحل کاشت مو، از تعهدات مهم تکنسین مطرح شدهاند.
علاوه براین، در این نمونه قرارداد، رعایت آییننامههای داخلی کلینیک، رعایت ضوابط، اصول ایمنی و بهداشتی به عنوان بخشی از تعهدات تکنسین کاشت مو مطرح شده است.
651 نفر این قرارداد را دریافت کردهاند.
159,000تومان
ثبت سوال یا دیدگاه