قرارداد کارگر ساختمانی

اگر به ‌عنوان کارفرما قصد دارید یک یا چند کارگر ساختمانی استخدام کنید و انتظار دارید که این رابطه کاری در چهارچوب یک قرارداد مکتوب، کامل و قانونی تنظیم و امضا شود، جای درستی آمده‌اید، چون نمونه قرارداد کارگر ساختمان دقیقا با همین هدف تنظیم شده ‌است. امکان دارد بخواهید کارگر ساختمانی استخدام کنید و در ازای انجام وظایفی که به ایشان واگذار خواهید کرد، حقوق و مزایای قانونی این کارگر را بپردازید. در این‌ صورت نمونه قرارداد کارگر ساختمان همان فرم آماده‌ای است که باید میان شما و کارگر امضا شود.

آیا در نمونه قرارداد کارگر ساختمانی ، کارگر از حق بیمه بهره‌مند می‌شوند؟

متن نمونه قرارداد کارگر ساختمان براساس قانون کار و قانون تامین اجتماعی تنظیم شده ‌است. در این ‌راستا کارگر ساختمان از تاریخ شروع به ‌کار، مستحق دریافت حقوق و مزایا و حق بیمه خود خواهد بود. هر زمان که کارفرما همکاری خود را با کارگر آغاز کند، ملزم می‌شود که حقوق و مزایای کارگر را براساس قانون کار و مصوبات شورای عالی کار بپردازد و کارگر را از تاریخ شروع به همکاری بیمه کند.

این نمونه قرارداد کارگر ساختمان چه کمکی به من می‌کند؟

نمونه قرارداد کارگر ساختمان توسط متخصصان حوزه قرارداد نویسی مجموعه رکلا تنظیم و نگارش شده‌ است. با توجه به اهمیت امضا کارگر و کارفرما در صفحات قرارداد به جهت اعتبار این نمونه قرارداد، در تمام صفحات این فرم آماده، کادر مجزایی برای درج امضا و اثر انگشت کارفرما و کارگر مشخص شده ‌است تا امکان هر نوع سوءاستفاده یا هر ادعایی در خصوص این قرارداد، کاهش پیدا کند.

امضای این قرارداد به طرفین کمک می‌کند تا یک رابطه کاری قانونی و دقیق را آغاز کنند و از حمایت‌های حقوقی و قانونی بهره‌مند شوند.

هر چند که قانون کار توافق شفاهی را نیز در روابط کاری پذیرفته است اما اثبات وجود رابطه کاری و بیان تعهدات طرفین بدون داشتن قرارداد کتبی به ‌سختی صورت می‌گیرد. در این ‌راستا امضای نمونه قرارداد کارگر ساختمان شرایطی را برای طرفین مهیا می‌کند که در صورت ایجاد اختلاف، بتوانند با استناد به این قرارداد، ادعای خود را در رابطه با این همکاری اثبات کنند و دفاعیات خود را به هیئت‌های حل اختلاف اداره کار ارائه دهند.

چگونه می‌توانم نمونه قرارداد کارگر ساختمان را شخصی سازی کنم؟

متن نمونه قرارداد کارگر ساختمان در دو فرمت وُرد و پی دی اف تنظیم شده ‌است. زمانی که شما این نمونه قرارداد را از سایت رکلا تهیه می‌کنید، به صورت همزمان، هر دو نسخه وُرد و پی دی اف این نمونه قرارداد، در دسترس شما قرار می‌گیرد. چنانچه قصد داشته باشید مطابق شرایط کاری خودتان تغییراتی را در متن قرارداد ایجاد کنید، با استفاده از نسخه وُرد، امکان ویرایش قرارداد را خواهید داشت. البته اگر مایل باشید که این قرارداد را بدون ایجاد تغییرات امضا کنید، می‌توانید به سرعت نسخه پی دی اف این فرم آماده را دانلود کنید و پرینت بگیرید.

محتوای متن نمونه قرارداد کارگر ساختمان از چه موادی تشکیل شده‌ است؟

در ادامه این بخش، به مهمترین بخش‌های محتوای متن این نمونه قرارداد اشاره می‌کنیم و درباره هر کدام توضیح می‌دهیم.

جایگذاری مناسب برای نوشتن مشخصات هویتی طرفین قرارداد

نوشتن مشخصات هویتی و شناسایی کارگر و کارفرما در این قرارداد از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. با هدف معرفی طرفین قرارداد، اولین ماده از این فرم آماده را به نوشتن مشخصات کارفرما و کارگر ساختمان اختصاص داده‌ایم. طرفین باید مشخصات هویتی خود را به‌ همراه آدرس و شماره تماسشان، ذیل این ماده بنویسند. چنانچه کارفرما شخص حقوقی مانند شرکت یا موسسه باشد، برای معرفی او باید شماره ثبت، کد اختصاصی و مشخصات نماینده شرکت را در قرارداد وارد کنید.

شرح حق السعی کارگر ساختمانی در این قرارداد

یکی از مواد این نمونه قرارداد به حق ‌السعی کارگر تعلق دارد. کارفرما باید حقوق و مزایای کارگر را بر اساس قانون کار و مصوبات شورای عالی کار بپردازد. همچنین لازم است که کارفرما جزئیات حقوق و مزایای کارگر را به‌ صورت دقیق ذیل ماده مربوط به حق ‌السعی در این نمونه قرارداد وارد کند.

شرح تعهدات کارگر ساختمانی در این فرم آماده

تعهدات کارگر ساختمانی عنوان یکی دیگر از مواد این نمونه قرارداد است. مطابق این ماده، کارگر باید اطلاعات مربوط به کارفرما را محرمانه تلقی کند و در حفظ اسرار و امانت‌داری اسناد و مدارک متعلق به کارفرما دقت لازم را به ‌کار بگیرد.

در ذیل ماده مربوط به تعهدات کارگر ساختمانی، در خصوص ارائه تضمین به کارفرما بابت حسن انجام تعهدات این قرارداد نیز توضیحات کاملی مطرح شده ‌است. کارفرما این امکان را دارد تا نوع تضمین و مبلغ آن را مشخص کند. همچنین در ذیل این ماده در رابطه با نحوه پس دادن تضمین به کارگر نیز توضیح داده شده ‌است.

مساله حل اختلافات کارگر ساختمانی و کارفرما در این قرارداد

اگر کارگر ساختمانی و کارفرما اختلافاتی با یکدیگر داشته باشند و این اختلافات از طریق مذاکره حل و فصل نشوند، رسیدگی به اختلافات آن‌ها از طریق مرجع حل اختلاف در قانون کار پیگیری می‌شود. باید اشاره کنیم که مرجع رسیدگی به اختلافات مربوط به روابط استخدامی، اداره کار است.