قرارداد کارگر کافی شاپ

بله. در بخش تعهدات کارگر در این نمونه قرارداد کارگر کافی‌ شاپ به صورت جامع به این موضوع اشاره شده است که کارگر باید مقررات و آیین نامه‌های داخلی محل کار را رعایت کند. علاوه بر این، تاکید شده است که کارگر کافه باید مطابق دستورات کارفرما عمل کند و دستور کار هر روز و شرح وظایف را از کارفرما می‌گیرد. در موضوع این نمونه قرارداد هم به صراحت بیان شده است که کارگر کافی شاپ باید به دستورات کارفرما اعم از دستورات شفاهی یا کتبی، عمل کند.

بله، متن این نمونهقرارداد کارگر کافی شاپ به ‌گونه‌ای تنظیم شده است که کارفرما می‌تواند ساعت کاری را مطابق با نیاز مجموعه تعیین کند. کافی است در بخش مربوط به زمان انجام کار، ساعت کاری را در شیفت شب در نظر بگیرید.

در این نمونه قرارداد کارگر کافی‌ شاپ ، بند مشخصی برای ترک کار بدون اطلاع قبلی ذکر نشده است اما موضوع ترک کار کارگر کافی شاپ، با استناد به قانون کار، قابل پیگیری خواهد بود. به این صورت که کارفرما با استناد به این قرارداد مکتوب و همچنین با استناد به تاریخی که برای اتمام قرارداد، در نظر گرفته شده است، می‌تواند در مراجع حل اختلاف اداره کار، ترک کار زود هنگام کارگر را پیگیری کند و اگر خسارتی به او وارد شده است، طالب جبران آن خسارت باشد.

بله. در این نمونه قرارداد کارگر کافی‌ شاپ، در بخش تعهدات کارگر، اینطور شرط شده است که او باید تا بازه زمانی مشخصی، اطلاعاتی که به واسطه کار در کافی شاپ به دست می‌آورد را به صورت محرمانه نزد خود حفظ کند و از افشای آن اطلاعات بپرهیزد. در واقع این شرط برای حفظ اسرار شغلی و اطلاعات کافی‌ شاپ در نظر گرفته شده است تا این اطلاعات در اختیار رقبا یا دیگران قرار نگیرند.

در متن نمونه قرارداد کارگر کافی‌ شاپ، نحوه پرداخت حقوق به صورت ماهانه است و می‌توانید به شماره حسابی که ماهانه حقوق در آن واریز می‌شود هم، اشاره کنید. از آنجایی که این قرارداد از قانون کار و تامین اجتماعی تبعیت می‌کند، در تعیین حقوق و مزایای کارگر، باید جزئیات حقوق مطابق با آن مواردی باشد که مصوبه شورای عالی کار در خصوص حقوق و مزایا مطرح کرده است.

به صورت کلی شما می‌توانید از این نمونه قرارداد کارگر کافی ‌شاپ برای قرارداد آزمایشی با کارگر هم استفاده کنید. البته به این شرط که در موضوع قرارداد بنویسید که قرارداد برای دوره آزمایشی است. این دوره بین یک تا سه ماه در نظر گرفته می‌شود. بعد از اتمام دوره آزمایشی، باید تصمیم بگیرید که قصد همکاری طولانی‌تر با کارگر را دارید یا خیر.

در نمونه قرارداد کارگر کافی ‌شاپ به وضوح قید شده که کارفرما موظف به رعایت اصول ایمنی است. از طرف دیگر، کارفرما ملزم به بیمه کردن کارگر است. بنابراین، اگر حادثه یا آسیبی ایجاد شود، از طریق بیمه قابل پیگیری است.

بله. ساختار نمونه قرارداد کارگر کافی ‌شاپ به‌ صورت منعطف طراحی شده است تا بتواند برای کارگر تمام ‌وقت، پاره ‌وقت یا حتی ساعتی مورد استفاده قرار گیرد. کافی است در بخش مدت و ساعت کار نوع همکاری را مشخص کنید و جزئیات آن را شرح دهید.

بله. کارفرما می‌تواند چک یا سفته‌ای به ‌عنوان تضمین حسن انجام کار از کارگر دریافت کند. این ضمانت مانع از بروز خسارات مالی یا ترک ناگهانی کار می‌شود. در نظر داشته باشید که سفته یا چک ضمانت حتما باید با ذکر ضمانت حسن انجام کار از کارگر دریافت شوند.

در متن نمونه قرارداد کارگر کافی ‌شاپ ، مرجع رسیدگی به اختلافات بر اساس قانون کار مشخص شده است. معمولا هیات‌های تشخیص و حل اختلاف اداره کار به عنوان مرجع رسمی حل این قبیل اختلافات شناخته می‌شوند.