قرارداد مربی ایروبیک (استخدامی با پورسانت)

نمونه قرارداد مربی ایروبیک برای بهره مند شدن از نیروی تخصصی مربیان ایروبیک و استخدام آن‌ها مفید به فایده است. این قرارداد، تمام جوانب یک رابطه کاری را پوشش می‌دهد. البته قرارداد حاضر، برای مربیان ایروبیکی که قصد شروع کار در باشگاه‌ها دارند، کاربردی است. در ادامه، سایر جزئیات این قرارداد را مورد بررسی قرار می‌دهیم.

چرا انعقاد این قرارداد، برای استخدام مربی ایروبیک ضرورت دارد؟

توجه داشته باشید که روابط موجود فی ما بین کارفرمایان و پذیرندگان کار، پیچیدگی و حساسیت‌های زیادی دارد. به طوری که بروز اختلافات حاصل از این نوع رابطه، بسیار چشمگیر است.

در خصوص استخدام مربی ایروبیک، نمونه قرارداد مربی ایروبیک تلاش دارد که از این پیچیدگی‌ و حساسیت‌ها بکاهد. به این صورت که قرارداد حاضر، تمام تلاش خود در بیان دقیق و جزئی تعهدات کارفرما و مربی ایروبیک را به کار می‌گیرد و جای هیچ گونه ابهامی را در این خصوص باقی نمی‌گذارد. از سوی دیگر حتی در موارد وقوع اختلاف، طرفین این قرارداد قادرند که در مراجع صالح، به آثار این قرارداد استناد کنند. بنابراین می‌توان بیان داشت این قرارداد، به عنوان یک سند معتبر قابل شناسایی است.

این نمونه قرارداد مربی ایروبیک چه بخش‌هایی دارد؟

رکلا این قرارداد را در 17 ماده اصلی برای شما تنظیم کرده است. ذیل هر یک از این موارد، به مهم‌ترین ابعاد رابطه فی ما بین کارفرما و مربی ایروبیک پرداخته‌ایم. توجه داشته باشید که این قرارداد، برای بیان جزئیات بیشتر، به تبصره یا بندهایی تقسیم می‌شود. در ادامه، برخی از ارکان این قرارداد را به صورت خلاصه بیان می‌کنیم:

• این قرارداد، قسمت ابتدایی خود را به قید مشخصات شناسایی کارفرما و مربی ایروبیک اختصاص می‌دهد. یکی از مزایای این قرارداد، در نظر گرفتن دو بخش مجزا برای مشخصات شناسایی کارفرما، بر اساس نوع شخصیت آن است.

• ماهیت اصلی این قرارداد، موقتی است. بنابراین قرارداد حاضر تمام تلاش خود را برای تاکید بر این موضوع به کار می‌گیرد. در این راستا، این قرارداد دربردارنده قسمتی مستقل برای ذکر مدت است.

• این قرارداد، شرایط حاکم بر ساعات کاری مربی ایروبیک و محل انجام تعهدات او را مورد اشاره قرار داده است.

• بخش جداگانه‌ای از قرارداد حاضر، جزئیات لازم در خصوص حقوق و مزایای مربی ایروبیک را خاطر نشان کرده است. در تنظیم این قسمت، تمامی استانداردهای موجود در قانون کار در ارتباط با حقی السعی پذیرندگان کار را مورد نظر قرار داده‌ایم.

• از مهم‌ترین قسمت‌های نمونه قرارداد مربی ایروبیک ، قسمت تعهدات مربی ایروبیک است. در طراحی این قسمت، تمام قواعد و احکام لازم را مورد توجه قرار داده‌ایم. به نوعی که در حیطه وظایف مربی، جای هیچ گونه ابهامی باقی نگذاشته‌ایم. از سوی دیگر، تعهدات کارفرما نیز از موارد محوری این قرارداد است که شمول آن مطابق با قانون کار تعیین می‌شود.

• این قرارداد، برای تامین و ضمانت حقوق کارفرما، قسمتی را برای ضمانت حفظ محرمانگی اطلاعات موجود نزد مربی ایروبیک، طراحی کرده است. در این راستا این قرارداد، مربی ایروبیک را ملزم می‌کند در صورت نقض این تعهد، مبلغ مقرری را بپردازد.

• این قرارداد، تدابیری را نیز در مورد حل و فصل اختلافات احتمالی کارفرما و مربی ایروبیک در نظر گرفته است. به این منظور، اولین روش مطرح شده در این قسمت، انجام مذاکرات اصلاحی و سازش خواهد بود و در صورت عدم حصول توافق، این قرارداد طرفین را ملزم به تعقیب دعوا در مراجع قانونی صالح می‌کند.

• شرایط حاکم بر مرخصی و تعطیلات رسمی و هفتگی مربی ایروبیک، در این قرارداد بر اساس مفاد قانون کار تعبیه شده است.

• سایر قسمت‌های این قرارداد، شرایط حاکم بر مواردی از قبیل مزایای پایان کار، قانون ناظر، تمدید و اعتبار نسخه‌های قرارداد را در بر می‌گیرد.

شرط اصلی اعتبار این قرارداد چیست؟

نمونه قرارداد مربی ایروبیک تنها به محض امضای کارفرما و مربی ایروبیک اعتبار پیدا می‌کند. به همین ترتیب آثار و تعهدات این قرارداد، مطابق با بازه‌های زمانی مقرر در قرارداد بر طرفین بار خواهد شد.

چرا این قرارداد را از رکلا تهیه کنیم؟

ما مرجع تخصصی تنظیم انواع قرارداد هستیم. هدف اصلی رکلا در تنظیم قراردادها، تامین نیازهای مقتضی و عملیاتی شما در قراردادها است. بنابراین شما در نمونه قرارداد مربی ایروبیک نیز، از اعمال ویرایش‌های گسترده تا حد زیادی بی نیاز می‌شوید